(資料圖片)

“我們要營造最優(yōu)引才環(huán)境，切實把鄉(xiāng)村振興人才驛站打造成鄉(xiāng)村振興的動力源”。在陜西咸陽彬州市首家鄉(xiāng)村振興人才驛站揭牌儀式上，市委組織部長李劍講道。

為全面加強人才振興在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，近年來，彬州市緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，聚焦“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”，立足全市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極開展人才“訂單式”服務，通過引、用、育、留多措并舉，不斷完善機制強保障，搭建平臺聚英才，引才聚智強隊伍，示范引領(lǐng)強服務，優(yōu)化環(huán)境增活力，著力打造了一支有技術(shù)、愛農(nóng)村、能服務、善帶動的鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。

“引”——讓行業(yè)尖端人才服務彬州。該市圍繞“不求所有，但求所用”理念，圍繞教育、醫(yī)療人才不足，采取公開招聘、返聘等措施，招聘補充教師336名，臨床醫(yī)學本科生16名，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，返聘優(yōu)秀退休教師、副高以上職稱專技人員30名，進一步加強了教育、醫(yī)療人才隊伍儲備；探索“外引內(nèi)培”機制，實施“外聘內(nèi)培校長工程”，與交大陽光教育集團、咸陽啟迪中學、陜西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院、咸陽市第一人民醫(yī)院等省市知名學校、醫(yī)院合作，推行“名校+”聯(lián)盟辦學戰(zhàn)略，開設“周末專家”“假日教授”“固定日專家門診”等，柔性引進省市教育管理人才8名，醫(yī)療人才17名；與楊凌職業(yè)技術(shù)學院合作，采取“團隊共組、機制共推、產(chǎn)業(yè)共扶、人才共育、品牌共造”的政校合作方式，構(gòu)建由“院（系）教授+企業(yè)行家+鄉(xiāng)土專家”專家技術(shù)服務團隊，落實“五共一建”服務機制，累計培育致富帶頭人、職業(yè)農(nóng)民等鄉(xiāng)土人才300名，培訓各類人才1000人次。

“用”——讓政策和機制招賢納士。該市先后制定《彬州市加快解決行業(yè)緊缺專業(yè)人員實施方案》《彬州市企業(yè)引進急需緊缺人才激勵措施（試行）》《彬州市人才振興有效銜接工作實施方案》《關(guān)于鼓勵引導人才向基層流動的具體措施》《彬州市實用人才培養(yǎng)實施計劃》《彬州市進一步鼓勵支持在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興十條措施》，修訂完善《彬州市突出貢獻優(yōu)秀人才評選管理辦法》等系列引才、育才、用才、留才等方面政策性文件，為招引更多良將賢才融入彬州提供了有力的政策支撐和制度保障。同時，該市建立鄉(xiāng)村人才驛站，創(chuàng)設“特色產(chǎn)業(yè)專家工作站”，成立秦創(chuàng)原彬州創(chuàng)新促進中心、大健康產(chǎn)業(yè)園研發(fā)中心、咸陽高新區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園彬州園區(qū)，設立秦創(chuàng)原總窗口聯(lián)絡站，使科技特派員達到52名，培育高新技術(shù)企業(yè)3家、科技型中小企業(yè)8家，申報省級、市級科技創(chuàng)新平臺8項，引進高端人才11名，獲得專利授權(quán)93件、注冊商標94件，科技研發(fā)投入3.2億元。成功創(chuàng)建省級科普示范（市）縣，榮獲省級農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范站。

“育”——讓“土專家”“田秀才”專業(yè)化。圍繞構(gòu)建“外聯(lián)專家+技術(shù)骨干+田秀才”三級“人才鏈”，融合“產(chǎn)業(yè)鏈”和“創(chuàng)新鏈”，采取精準培訓、駐村幫帶、科技派員、農(nóng)業(yè)指導、專家組團等措施，全力開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓指導。依托鄉(xiāng)村振興學院、“彬州大講堂”等平臺，以“走出去+請進來”“線上+線下”“集中培訓+分期輪訓”的形式，開展高素質(zhì)農(nóng)民培育、返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)和電子商務操作等培訓7期26班次1.1萬余人次；出臺《鼓勵支持退出領(lǐng)導崗位的職級公務員到村擔任鄉(xiāng)村振興特派員的實施意見》，選派10名鄉(xiāng)村振興特派員，駐村開展幫扶引領(lǐng)；選派52名科技特派員深入鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)園、田間地頭，進大棚入牛圈、下企業(yè)進車間，開展科技指導和難題攻關(guān)100余場次；選聘農(nóng)業(yè)農(nóng)牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)村“土專家”、高素質(zhì)農(nóng)民等397名，采用“手把手、面對面”形式，開展技術(shù)指導服務3萬余人次；選派120余名專家人才，組建農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、科技、文化、電商、司法等專家人才服務團，累計開展技術(shù)培訓和服務指導60余場次，惠及群眾1.2萬余名。

“留”——讓人才安心服務“三農(nóng)”發(fā)展。建立黨委(黨組)聯(lián)系服務專家人才制度，拓寬人才建言獻策渠道，鼓勵引導本籍在外專家學者、知名企業(yè)家、技能人才回鄉(xiāng)投資興業(yè)，進行科研指導、技術(shù)服務。落實和完善人才創(chuàng)業(yè)貸款、配套設施建設補助、稅費減免等扶持政策，引導各類人才積極創(chuàng)新，服務家鄉(xiāng)發(fā)展。全市在專業(yè)技術(shù)、文化社會藝術(shù)、鄉(xiāng)村振興等方面集中評選命名表彰26名突出貢獻優(yōu)秀人才，每人每月享受市財政200元生活補貼，每年享受一次醫(yī)療健康免費體檢等，讓人才更安心、更舒心的服務于彬州三農(nóng)發(fā)展。

作者：連曉

標簽： 科技特派員 優(yōu)秀人才