綠色是高質量發(fā)展的底色，是永續(xù)發(fā)展的必要條件。在“十三五”期間，綠色發(fā)展被首次寫入國家的五年規(guī)劃，污染防治力度加大，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。在“十四五”規(guī)劃綱要中，再次強調了綠色發(fā)展在我國現(xiàn)代化建設全局中的戰(zhàn)略地位。

隨著綠色發(fā)展進入新的階段，綠色金融逐漸成為支持可持續(xù)發(fā)展的關鍵機制。中荷人壽保險有限公司（下稱“中荷人壽”）響應政策號召，積極落實綠色金融戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟和生態(tài)效益的雙贏。

綠色金融，一盤國家大棋

早在2016年，《關于構建綠色金融體系的指導意見》就為綠色金融鋪就了道路。其中第五項意見明確指出“發(fā)展綠色保險”，鼓勵和支持保險機構在環(huán)境高風險領域建立環(huán)境污染強制責任保險制度、創(chuàng)新綠色保險產品和服務、發(fā)揮風險管理優(yōu)勢參與環(huán)境風險治理體系建設，以支持經(jīng)濟向綠色化轉型。

作為保險業(yè)的一員，中荷人壽一直關注國內綠色發(fā)展動態(tài)，積極踐行“綠色發(fā)展”策略。從2016年開始，公司便進行綠色金融的創(chuàng)新嘗試，通過資金運用發(fā)揮險資融通功能，支持低碳、循環(huán)、生態(tài)等綠色領域融資需求，將綠色投資理念積極融入公司發(fā)展戰(zhàn)略。中荷人壽在實際實踐中發(fā)現(xiàn)，綠色發(fā)展不能僅僅依靠某一高碳排放企業(yè)或行業(yè)的治理與改善，全社會各行各業(yè)都應堅持綠色發(fā)展一盤棋的觀念，才能有效支持綠色發(fā)展。

在接到中國銀行保險監(jiān)督管理委員會大連監(jiān)管局下發(fā)的《關于轉發(fā)銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引的通知》后，中荷人壽立即加大組織力度，全力推進綠色金融工作，助力污染防治攻堅，確保碳達峰、碳中和工作的有序推進。

制度與措施并行，讓綠色有跡可循

在綠色金融的政策指導下，中荷人壽制定了《中荷人壽綠色金融管理辦法》，以該辦法為指導，將綠色金融的理念融入公司的多個現(xiàn)有制度和管理辦法當中，確保公司各部門及成員在支持發(fā)展綠色金融時，做到有據(jù)可循。

在實際業(yè)務開展中，中荷人壽圍繞綠色金融展開了“綠色投資”“綠色運營”“綠色科技”等多項綠色發(fā)展能力建設，同時還加速構建服務數(shù)字化中臺，確保發(fā)展綠色金融的理念貫穿公司運營各個層面。以綠色運營能力建設為例，中荷人壽一直強調“線上化”。通過上線新功能和拓展線上服務范圍，中荷人壽的線上服務得到進一步強化。當前，中荷人壽的個險、經(jīng)代線上投保使用率99.97%；公眾號新業(yè)務綁定率98.8%；線上保全使用率89.9%，線上理賠使用率81.8%。累計節(jié)約紙張共計7.67噸。

除去在投資、運營等核心綠色能力建設外，中荷人壽還在大力推進無紙化辦公，打造綠色辦公。通過上線電子發(fā)票系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、費控系統(tǒng)、電子化檔案保管等提升無紙化辦公的先進系統(tǒng)，使得無紙化辦公率由2018年的70%提升到目前的90%以上。同時，中荷人壽也在積極推進綠色職場建設，制定統(tǒng)一的綠色職場建設標準，在進行職場設計裝修時，把綠色環(huán)保放在首位。例如，設計裝修過程中，選擇綠色環(huán)保材料，注意擴大自然光的使用，并且職場燈具的選擇多以節(jié)能燈為主，全面推進綠色職場建設工作。

結語

當前，我國的綠色低碳發(fā)展任重道遠，隨著越來越多的有責任、敢擔當?shù)钠髽I(yè)加入，各行各業(yè)共謀綠色發(fā)展，定會加速探索出一條適合我國發(fā)展的綠色發(fā)展路徑，共建美麗中國。

中荷人壽表示，現(xiàn)雖已取得階段性成果，但作為金融企業(yè)，需觀念時新常新，要以發(fā)展的眼光來看待綠色建設。在未來，中荷人壽將不斷完善相關制度、加速綠色人才培養(yǎng)和數(shù)字化服務平臺構建，進一步加強和創(chuàng)新優(yōu)化已有的綠色金融能力，漸進有序減少碳足跡，最終實現(xiàn)運營的碳中和，為綠色金融發(fā)展做出應有貢獻。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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