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每日焦點!京東健康發(fā)布“企業(yè)健康戰(zhàn)略”

時間:2022-06-15 09:46:22    來源:網(wǎng)經(jīng)社    

6月14日,京東健康舉辦線上發(fā)布會,首次發(fā)布了其面向企業(yè)客戶的“企業(yè)健康戰(zhàn)略”及企業(yè)員工健康服務(wù)解決方案。


(資料圖片)

據(jù)了解,京東健康“企業(yè)健康戰(zhàn)略”整合“檢醫(yī)藥管險”五大能力,為企業(yè)客戶構(gòu)建了“健康管理”與“就醫(yī)診療”兩大服務(wù)產(chǎn)品體系,提供覆蓋線上線下全場景的、定制化、數(shù)智化員工健康解決方案。

京東健康聯(lián)合21新健康研究院向央企、國企、民企、跨國藥企管理層、企業(yè)員工、人力資源管理部門職員發(fā)起調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果發(fā)布《2022企業(yè)員工健康調(diào)研報告》。

調(diào)查顯示,目前員工健康管理服務(wù)以能夠迅速完成、快速應(yīng)答需求的形式為主,未形成與員工健康深層次綁定的長期服務(wù);提供一般體檢項目、健康測評、健康教育服務(wù)的占比超過50%,而藥品供應(yīng)(購藥)、極速線上問診、家庭醫(yī)生、專家會診等深層次需求仍未能得到較好地滿足;同時,心理咨詢、職業(yè)病防治、應(yīng)急救援等,是員工期待企業(yè)提供的健康管理服務(wù),成為了企業(yè)員工的“新”剛需。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,98.88%的管理層及人力資源管理部門人員,對員工健康的數(shù)字化管理存在需求,其中80.32%認(rèn)為“需要或非常需要”。

此外,在發(fā)布會上,京東健康與伊利集團、民生銀行、太平金融服務(wù)等進(jìn)行了戰(zhàn)略簽約,京東健康還聯(lián)合多家企業(yè)發(fā)起“企業(yè)員工健康關(guān)愛行動”。該關(guān)愛行動將通過發(fā)起員工健康知識科普講座、職場急救培訓(xùn)、心理健康咨詢等活動,促進(jìn)員工身心健康,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工協(xié)調(diào)發(fā)展。

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