5月14日消息，日前有傳言稱，釘釘方面開啟了新一輪的裁員，比例或?qū)⑦_到30%，并稱有部分部門內(nèi)部鼓勵離職。如果該消息屬實，那么釘釘將成為阿里集團今年以來裁員比例最高的BU。但對于這一傳言，釘釘方面目前尚未進行回應(yīng)。

此前有相關(guān)消息源透露，該公司內(nèi)部確有組織優(yōu)化的動作，并在同時進行例行的財年績效考核汰換與業(yè)務(wù)優(yōu)化，但此次并非大幅裁員，比例不到10%、而非傳言中的30%。據(jù)其透露，釘釘往年績效汰換比例在4%-10%間，今年的比例或在6%左右，加上自然離職和業(yè)務(wù)優(yōu)化導(dǎo)致的人事變動，整體比例和往年相差不多。

同時該消息源還透露，此次優(yōu)化是基于釘釘“PaaS化”的戰(zhàn)略調(diào)整，一些權(quán)重降低的業(yè)務(wù)模塊將被裁撤，例如自研SaaS、自研硬件等部門和相關(guān)團隊，但高權(quán)重部門則受影響不大，甚至有的還在持續(xù)擴大規(guī)模，例如在重投入的音視頻領(lǐng)域，不久前還收購了一支100余人的技術(shù)團隊。

標(biāo)簽： 技術(shù)團隊 績效考核 擴大規(guī)模