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騰訊常態(tài)化組織調(diào)整 網(wǎng)傳裁員30%被過度放大

時(shí)間:2022-03-23 15:46:44    來源:搜狐科技    

據(jù)36氪報(bào)道,從去年年底至今,騰訊多個(gè)事業(yè)群正在進(jìn)行人員縮減,裁員動(dòng)作較大的主要是CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)與PCG(平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群),而IEG(互動(dòng)娛樂事業(yè)群)等減員幅度較小或暫無動(dòng)作。

此前在脈脈流傳的說法是,騰訊此輪裁員比例將會(huì)高達(dá)30%~50%。不過據(jù)報(bào)道,騰訊的整體裁員比例不會(huì)如此之高,也沒有專門針對(duì)35歲以上員工進(jìn)行優(yōu)化,裁員主要依據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整而非年齡。報(bào)道稱,字節(jié)跳動(dòng)去年各業(yè)務(wù)綜合裁員比例在20%左右。相比字節(jié)跳動(dòng),騰訊對(duì)新業(yè)務(wù)的探索以及人員擴(kuò)招都相對(duì)保守,以此推測(cè),騰訊的合理裁員比例應(yīng)當(dāng)?shù)陀谧止?jié)的20%。

標(biāo)簽: 騰訊事業(yè)群 騰訊人員縮減 云與智慧產(chǎn)業(yè) 騰訊裁員

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