學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅S袔椭?,可是?yīng)該怎么寫心得感悟呢?以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
去阿塔里公司應(yīng)聘的經(jīng)歷就很好的說明了這一點(diǎn)。喬布斯去了公司,說自己不會走,除非公司雇用他。那個時候人事主管甚至想要不要叫警察,可是當(dāng)該公司的首席工程師奧爾康和喬布斯交流過之后,他便同意了讓喬布斯留下工作。對此,奧爾康說:“我真不知道為什么雇用他,他除了想做這份工作且有一點(diǎn)活力之外,其他什么都沒有。但我正是看中了他內(nèi)在的那種活力,具備這種活力就能把這份工作做好。而且他還有一種想象力,要知道,想象力的概念是‘一個人內(nèi)在的想象能力,并不依靠外在的東西’。他的思想很單純,沒有任何的雜質(zhì)。”單純的對工作的熱情和向往,為喬布斯贏得了第一次機(jī)會。其次,他是一個實(shí)干家。對于自己有著熱情愿意為之奮斗的目標(biāo),他總是立刻開始著手執(zhí)行,而不是僅僅沉浸在對未來的暢想之中。阿塔里公司的奠基人諾蘭布什內(nèi)爾是這樣評價(jià)喬布斯的,他說:“當(dāng)他想做某件事時,他給我的計(jì)劃表都是按天和星期計(jì)劃的,而不是按月或年計(jì)劃,我喜歡他的這種行事風(fēng)格?!?/p>
第三,他有探索未知的勇氣。喬布斯和他的創(chuàng)業(yè)伙伴沃茲都愿意嘗試不可能的或者根本無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。正是這種探索的勇氣和激情,能夠推動整個行業(yè),甚至整個人類社會向前發(fā)展。也正是這種勇氣,使得喬布斯和沃茲最終創(chuàng)立了蘋果公司。
(資料圖片)
第四,他有著認(rèn)定了目標(biāo)就一定堅(jiān)持到底的韌勁。保羅?特雷爾是喬布斯的第一個主顧,他經(jīng)營的店鋪后來成為美國第一家計(jì)算機(jī)零售連鎖店,也就是彼特商店(byteshops)。他曾經(jīng)答應(yīng),只要喬布斯和沃茲能夠生產(chǎn)出電路板,他的商店就可以幫他們銷售。但這第一位合作者對喬布斯的評價(jià)是:“任何人都會說,史蒂夫是一個咄咄逼人的合作者?!?/p>
因?yàn)閱滩妓褂肋h(yuǎn)會堅(jiān)持自己的意見,即使在沒有談判余地的情況下,也會設(shè)法使對方同意。接下來的經(jīng)歷,同樣能夠說明喬布斯的執(zhí)著。在生產(chǎn)計(jì)算機(jī)之前,要購買元器件,而在購買元器件之前,必須要籌措到足夠的資金或者至少是銀行貸款。史蒂夫把產(chǎn)品訂單揣在口袋里,不知疲倦地跑遍了整個硅谷,以尋求資金支持。在經(jīng)歷了多次拒絕后,史蒂夫來到一家比較大的產(chǎn)品公司—基魯夫電子公司(kierulffelectronics)。鮑伯?牛頓是基魯夫公司的經(jīng)理,他回憶說:“史蒂夫是一個富有冒險(xiǎn)精神的小伙子,但仍顯得羽翼未豐?!辈贿^史蒂夫那種積極進(jìn)取的精神給他留下了深刻的印象,他說他和特雷爾一起檢查確認(rèn)這份訂單的真實(shí)性。
對于那些做事遠(yuǎn)沒有史蒂夫有決心的人可能會說“好吧,我過幾天再給你打電話”,然后就離開了,但史蒂夫沒有這樣做,他沒有離開,而是一直等到牛頓給特雷爾打了電話。特雷爾當(dāng)時正在參加電子行業(yè)的會議,但最后牛頓還是給他打通了,他得到的確認(rèn)消息是,這個坐在他辦公桌旁邊的瘦小的年輕人確實(shí)有一份價(jià)值2.5萬美元的訂單。打完電話,牛頓就放心了,然后他就允許史蒂夫賒欠一大筆貨款,購買了基魯夫公司2 萬美元的電子產(chǎn)品。這份堅(jiān)持,使得喬布斯與很多有著激情和夢想,卻最終沒有獲得成功的人區(qū)別開來。第五,他擅長鼓舞周圍的人,讓同一個團(tuán)隊(duì)的伙伴被他的工作熱情所感染,從而和他分享一樣的目標(biāo),一起為之奮斗。
對此,巴德?特里布爾回憶說,“他的這種能力是一種復(fù)雜的混合體,里面既有能夠迅速轉(zhuǎn)變不良狀態(tài)的能力,也有善于鼓動干勁的能力,偶爾還加上他頭腦里的創(chuàng)見能力,他的這些能力足夠讓你失去正常的判斷力?!痹趩滩妓贡悔s出蘋果公司的時候也一直在他身邊的好友邁克默里也曾說:“史蒂夫做事從來不像我們一樣有所顧忌,這與他的出身背景和早期的成功經(jīng)歷有關(guān)。他不愿受任何東西的束縛,他不知道有些事情是不可能的,他只是做他想要做的事情。因此,即使他是一個愚蠢的人,他的身上也有一種誘人的光環(huán),這種光環(huán)籠罩著你,讓你凝聚在他的周圍,讓你激情四射,讓你一直待在他的研發(fā)組里?!?/p>
這也許是一種與生俱來的領(lǐng)袖氣質(zhì)。同時,我們也不能忽視,喬布斯身上同樣存在的那些鮮明的缺點(diǎn)。比如說有的時候過于豁得出去,以至于對于誠信的堅(jiān)守不夠,有的時候過于剛愎自用,我行我素,對別人的考慮不夠。這些缺點(diǎn)使得他沒有能夠很好的團(tuán)結(jié)到真正的朋友,也使得他樹敵太多,而在危急時刻挺身而出擁護(hù)他支持他的人很少。正是這一點(diǎn),導(dǎo)致了他第一次重大的失敗。這次失敗,無論對于喬布斯本人,還是對于我們來說,都是很值得借鑒的。
工作中,無論多么有能力,有熱情,有堅(jiān)持的毅力,有一呼百應(yīng)的號召力,我們都不應(yīng)忽視與人的溝通和交流,尊重他人意見,團(tuán)結(jié)工作伙伴在任何時候都是重要的。沒有這一點(diǎn),再大的天才,也會變成孤獨(dú)的將軍。而一個人,即使是天才的將軍,也無法贏得一場戰(zhàn)爭。以上就是喬布斯帶給我的啟發(fā)。雖然天才的成功是不可復(fù)制不可模仿的,但是我們?nèi)匀荒軌驈膯滩妓股砩?,學(xué)到很多有用的東西。
——史蒂夫·喬布斯
《喬布斯傳》封面上那個戴著無框圓鏡片眼鏡,滿臉胡渣分明的喬布斯,我笑了笑,當(dāng)年的意氣風(fēng)發(fā),如今卻是瘦骨嶙峋。這都是由于他所患的癌癥。
本書作者通過喬布斯本人及家人、朋友甚至是競爭對手提供的資料完成了這本書,從各個角度呈現(xiàn)給我們各個時期,各種事件親歷者的敘述及看法,力圖還原真實(shí),有贊有罵,可以看到其天才的一面,也可以看到其不受歡迎的一面,避免一般傳記的唱贊歌的形式,力圖客觀真實(shí)。講述了喬布斯光芒四射而又短暫的一生,并且客觀的評價(jià)了喬布斯,呈獻(xiàn)給讀者一個真正的喬布斯。
喬布斯從小被收養(yǎng),親生父母因?yàn)樯甘菙⒗麃喌哪滤沽郑傅母赣H不同意其生母與生父結(jié)婚不得不讓他被收養(yǎng)。我想也許這也是促使他對宗教的研究的因素之一吧。也許他一直在想他的外祖父為什么要不容許他的生母嫁給異教徒,即使要付出外孫要被收養(yǎng)的代價(jià)也不改變。從小就表現(xiàn)的桀驁不馴,13歲就十分的有自己的獨(dú)立思想,宣布再也不想崇敬上帝,再也不去教堂,但他卻花好幾年的時間研究并嘗試實(shí)踐佛教禪宗的教義。19歲的他去了印度進(jìn)行一次精神之旅,呆了7個月,回來后通過各種途徑追求精神啟蒙,早上和晚上他會冥想及禪修,其余時間去斯坦福大學(xué)旁聽物理學(xué)及工程學(xué)的課程。
讀喬布斯的傳記,你會發(fā)現(xiàn)喬布斯的成功也并不是一帆風(fēng)順的,他經(jīng)歷的坎坷,比你我只會多不會少,但與一般人不同的是,他毫不畏懼,在內(nèi)心深處的理想引領(lǐng)下,堅(jiān)持把每一天都當(dāng)成生命的最后一天來戰(zhàn)斗,最終成就了非凡的蘋果。喬布斯是蘋果的靈魂人物,他的獨(dú)特人格魅力也融入到蘋果公司的角落。他極具說服力,敢于冒險(xiǎn),相信直覺,同時又不空等,積極去尋找機(jī)會和創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)想法的可能。一切以行動說話,打造屬于自己的現(xiàn)實(shí)。
這也給我了很多的啟示:
一、執(zhí)著的信念和堅(jiān)定的信仰
這里所說的信仰,并非關(guān)于宗教和哲學(xué)。而是個人的精神探求和行為準(zhǔn)則。就是一個人的思想。喬布斯念大學(xué)時,接觸到了禪學(xué),這進(jìn)一步改變了他的人生。是他成為一個素食主義者。書上講,他幾乎每周都去練禪,老師是一個日本人。(禪,本是一個中國的國粹,卻被日本人保留并發(fā)揚(yáng),這又是一部文章可寫的東西)禪,講究拋棄一切邏輯思維,進(jìn)入一個生命自悟的狀態(tài),強(qiáng)調(diào)直覺。)這正是喬布斯的特點(diǎn)之一:listen to your innervoice。
特殊的領(lǐng)養(yǎng)兒身份,造就了喬布斯獨(dú)特的人生思想;少年時的印度之行,以及后來的的禪學(xué)熱愛。這些都給予了他一種我們所無法理解的思想性格,就像某種信仰一樣堅(jiān)定。
二、不懼怕失敗
不斷的嘗試和努力,永遠(yuǎn)不放棄內(nèi)心的追求,這是他身上永不服輸?shù)捻g勁。1985年喬布斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創(chuàng)辦的蘋果,那年他剛30歲,,這種打擊幾乎放在任何一個人身上都是毀滅性的。但是,他沒有從此沉淪下去,他重新振作起來,創(chuàng)辦了next公司,后面又收購了皮克斯。雖然next公司時浮時沉,沒有多大起色,但皮克斯公司卻開創(chuàng)了數(shù)字動畫電影的輝煌。后來next公司被蘋果收購后,他又回到蘋果,臨危受命重新締造了蘋果復(fù)興的神話。他熱愛創(chuàng)新更有著常人不能比的激情和創(chuàng)造力,讓他在一次又一次的失敗打擊下不斷走向成功。當(dāng)他被診斷為胰腺癌,并被告知只有幾周生命時,他卻說沒有什么比垂死更能讓人集中精神。20__年他在斯坦福大學(xué)的演講時說:沒有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方。但是,死亡是我們共同的終點(diǎn)。沒有人逃得過。你的時間是有限的,所以不要浪費(fèi)在過別人的生活上。不要受困于教條,也就是按照別人思考的結(jié)果生活。不要讓他人的意見淹沒你內(nèi)心的聲音。最重要的是,有勇氣遵從你的內(nèi)心和直覺。它們不知道你真正想成為什么。其他的都是次要的?!彼f的話更好的詮釋了他的成功是有勇氣去堅(jiān)持內(nèi)心的聲音和直覺并為之不懈奮斗。
三、讓身邊的人更優(yōu)秀,與他們共同打造一個完美的團(tuán)隊(duì),這樣自己想做的事情才會實(shí)現(xiàn)。
不管他承不承認(rèn),喬布斯不是什么都會的。沒錯,他可以對每個產(chǎn)品每個廣告活動施加巨大的影響,但他也知道,世界有些人的技能是他無法企及的。喬布斯早期和stevewozniak的搭檔就充分說明了這一點(diǎn)。和wozniak搭檔而獲得了早期的成功,給喬布斯未來和別人的通力協(xié)作提供了模板。
通常情況下,公司和經(jīng)理會滿足于水平一般的員工。而喬布斯重視人才,并認(rèn)定在一家全是a級員工的公司里,任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正確的。
“生活里的大多數(shù)東西,最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程師相比,wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。mac團(tuán)隊(duì)就是打造a級團(tuán)隊(duì)的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處,說他們會相互憎恨,但我發(fā)現(xiàn)a級員工喜歡和a級員工共事,他們壓根就不想和c級的人共事?!?/p>
“這么些年來,我懂得了,要是你有非常優(yōu)秀的員工,你根本不需要像照看嬰兒般看著他們,”喬布斯后來解釋,“期待他們有優(yōu)秀的成果,你就能讓他們做出優(yōu)秀的成果出來?!?/p>
這是喬布斯的經(jīng)驗(yàn)之談,也是當(dāng)代管理者最值得注重的地方,。眾人是柴火焰高,但每個人拾起的柴火質(zhì)量各不相同,所以又要有人拾柴又要保障柴的質(zhì)量。放在團(tuán)隊(duì)里,我們就一定要去培養(yǎng)精英,這樣一個高效的團(tuán)隊(duì)才會有卓越的成績。所以無論是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者還是隊(duì)員在自我發(fā)展的同時更要注重隊(duì)友的進(jìn)步,去共同打造完美的a級團(tuán)隊(duì)。
生命有時會給你迎頭痛擊,但絕不要失去信念。生活也永遠(yuǎn)會有我們完全無法預(yù)料的東西,堅(jiān)持把每一天都當(dāng)成是自己生命的最后一天來戰(zhàn)斗,喬布斯一個傳奇的人物,無論從大的industryview,還是直接的consumerexperience上來說,當(dāng)今時代,最偉大的商業(yè)領(lǐng)袖,非喬布斯莫屬。讓我們堅(jiān)定我們的信心,在喬布斯精神的指引下去創(chuàng)造自己的傳奇!
這本50萬字的書,花了一個星期的時間看完,有的地方看得還算仔細(xì),有的地方就只能跑馬觀花了。因?yàn)槭侵形淖g本,所以文采上沒多少可取之處,好在故事本身內(nèi)容豐富,閱讀無障礙,但苦于書本太厚,也有一些計(jì)算機(jī)專業(yè)術(shù)語加上駁雜的外國人名,要一口氣讀完,還是要有很大的肺活量的。好幾次在閱讀過程中停下,看看自己已經(jīng)看了多少,占幾分之幾,剛開始很是讓人沮喪。書在內(nèi)容編排上有個很大的特點(diǎn),將喬布斯的生平分成42個章節(jié)來回顧,按照時間和那段時間相關(guān)的重要人物或經(jīng)歷的重要事件或推出的重要產(chǎn)品,而且結(jié)合得相當(dāng)好。作者是個寫傳記的老手,當(dāng)然他的其他著作我并未讀過,只是這本書,這本書如果細(xì)細(xì)讀來,你會發(fā)現(xiàn)并不是喬布斯一個人的傳記,而是可以說包含了相關(guān)領(lǐng)域很多大腕大咖的生平敘述,也甚至可以說描繪了一群賦有創(chuàng)新精神的人50多年來的奮斗史,甚至可以說敘述了整整一個計(jì)算機(jī)行業(yè)的誕生和發(fā)展史,鴻篇巨制。在閱讀過程中,我也會對作者這種刻意擴(kuò)大、對其他名人的大篇幅贅述嗤之以鼻,因?yàn)槲艺J(rèn)為他在借此提升這本書的價(jià)值,而使這本個人傳記可能受到不那么純粹的影響。個人看法。本書歌功卻沒有頌德,比較如實(shí)客觀的展示了一位行業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)業(yè)楷模的嬉笑怒罵、生老病死的人生軸卷。
2月17日晚,(讀書筆記 )我把書帶回住的地方,安安靜靜把書看完了,哭了半個小時,睡下了。
好吧,其實(shí)我不喜歡喬布斯,因?yàn)樵谒劾镂铱隙ㄊ菍儆诒康?、狗屎那一類的,喬是完美主義者,自己看得上的人就是天才,是座上客,看不上的就是傻瓜,一無是處。他讓“天才”欣喜又惴惴不安,讓“笨蛋”憤怒、絕望、沮喪。因?yàn)楸灸艿模視驗(yàn)榭謶侄颖苣切┳屛覜]有安全感,沒有自信的人??墒?,我又非常羨慕他,羨慕他的"熱情與執(zhí)著,羨慕他少年成名,才財(cái)俱得,羨慕他留下了好看的印跡,為這個世界留下了科技與藝術(shù)結(jié)合的美好典范,是呀,多少人,書中的那些人,書外的同時代千千萬有追求有夢想的人,是真的該對喬布斯多么羨慕嫉妒-恨啊。我不喜歡他,也不至厭惡他,盡管他自以為是、有功利心、控制欲強(qiáng)、甚至對親人摯友撒謊背叛,我會同情他,因?yàn)橐槐緯聪聛?,基本可以斷定,他的人生是急迫的,是抑郁不安的,是操心過度的。書中多次提到他在無法承受的壓力面前就是當(dāng)眾大哭,我第一次看到時覺得他還蠻孩子氣嘛,蠻可愛的一面,漸漸你就會越來越同情他,他的內(nèi)心那么急迫想要一件完美的署名于自己的產(chǎn)品,當(dāng)他受到質(zhì)疑,不被支持就會難以自持,他以自己的藝術(shù)品味為榮,對呆板僵化嗤之以鼻,殊不知別人也對他的冷酷暴戾、瞬間情緒化、磁場般的歪曲事實(shí)橫眉怒對,我還是同情他,因?yàn)樗Z風(fēng)般的氣場與做法傷害了一些重要的人也傷害了自己。作為代價(jià)的,他創(chuàng)造了蘋果,如愿以償?shù)模环Q為“蘋果之父”,這一點(diǎn)看來,他是成功的,但說不上是完美的、幸福的。在我的概念里,幸福的人是淡泊明志、從容不迫、能安享天倫的人,就是前幾日有人空間里傳的那位畫畫養(yǎng)花的老奶奶。
領(lǐng)導(dǎo)讓我們看喬布斯傳可不是為上述那些感想,主要還是站著公司層面來考量,如何挖創(chuàng)業(yè)之意志,創(chuàng)新之精神。我的領(lǐng)導(dǎo)能一目十行,但可能不愿意提筆寫太多廢話。他轉(zhuǎn)發(fā)了一條最高層領(lǐng)導(dǎo)的短信給我,并敦促趕緊寫一篇讀后感。短信內(nèi)容是這樣:
——“劉老師,推薦速讀《喬布斯傳》,這書較客觀記錄了一個偉大公司的歷程。我近一個月才讀了3/5,現(xiàn)深感該書不但有助于公司研發(fā)部門,對我司營銷、管理及技術(shù)業(yè)務(wù)開拓也大有裨益,尤其是喬在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)的專注、價(jià)值、從繁至簡,從復(fù)雜中找規(guī)律,注重細(xì)節(jié)等理念,將使未看該書的同事們受益。 吳桂昌敬上” 短信后面其實(shí)還有四個字“棕櫚桂昌”。我們的領(lǐng)導(dǎo)就是更寬厚和善,我們喜歡這樣也樂于這樣,大底骨子里我們還是缺乏競爭意識的。(感覺我拿這條短信給自己貼金了,其實(shí)我也猶豫,但是吳董言辭懇切,其謙恭和藹的形象躍然紙上,也無什么損害;至于我的直屬領(lǐng)導(dǎo)劉老師雖然我很敬他,有時候怕他,但我很信任他,理解他,相信他也不會同我計(jì)較太多,只是他不曾想這讀后感會是這樣子。)
沃茨與喬布斯的區(qū)別就是前者是一個天才般的閉門造車的技術(shù)人才而后者是發(fā)掘、利用天才的社會活動家&商人,慢慢建立品牌成為了企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)跟創(chuàng)新這兩類人從來都是不可或缺的,而能將這兩種本事集于一身的人實(shí)在鳳毛麟角,私以為蓋茨可以算是其中一個。這本書的男一號是喬布斯的話,第二男主角可以說就是蓋茨了。這不得不引申到封閉式系統(tǒng)vs開放式系統(tǒng),獨(dú)裁式管理vs議會式管理,感性vs理性,藝術(shù)vs技術(shù),品味vs實(shí)用……這兩個硅谷里成長起來的大樹,蓋茨正直有勢,喬可能生在風(fēng)口——風(fēng)致有形。要理性有理性的光輝,要感性有感性的完美,合上書的那晚我之所以慟哭是因?yàn)椋?,因?yàn)槲乙雁槐娙艘樱瑳]有牢靠的技藝擅長,沒有持久的做事激情,可是卻夢想著能擠入上流社會,然后又覺得為時已晚,癡人說夢,然后又開始糾結(jié),到底是要急迫操勞、風(fēng)光顯赫還是要從容不迫、安貧樂道?其實(shí)這兩種都算富足的人生。人生苦短,最可怕是一輩子勞碌困頓、一生嗟嘆。
喬布斯這本書里出現(xiàn)了不少富有哲理的句子,我喜歡的一句是:過程就是獎勵;有同事喜歡:預(yù)見未來的最好方式就是親手創(chuàng)造它;比較經(jīng)典的還有:那些瘋狂到以為自己可以改變世界的人才有可能真的做到;大繁至簡;活著就是為了改變世界;領(lǐng)袖與跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新;最經(jīng)典的,也越來越喜歡的一句就是:stay hungry,stay foolish ~
1、你只有熱愛你的工作,你的工作結(jié)果才會體現(xiàn)得卓越而讓人稱贊。
◆他是個真正熱愛自己的.工作產(chǎn)品的人?!秵滩妓箓鳌啡加嘘P(guān)于他獨(dú)斷的個性和-式控制欲的描述,性格是遺傳和成長環(huán)境所致,而他對工作產(chǎn)品的熱愛使他個性中的獨(dú)斷和專制體現(xiàn)得更為明顯和放大----他不容許他的產(chǎn)品受因?yàn)殍Υ枚煌昝馈?/p>
2、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,每一個崗位都必須對自己的產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
◆喬布斯讓每一個工程師都在電路板上簽上自己的名字,“產(chǎn)品是有靈魂的”。偉大的喬布斯一生都在追求理念和科技、藝術(shù)的完美結(jié)合,并體現(xiàn)在產(chǎn)品上,他的任何一個產(chǎn)品,都是他認(rèn)為“見過最好的”、“不可思議”。
3、只有不斷推動創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)超越和延續(xù)領(lǐng)先。持續(xù)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新--是改進(jìn)績效和維持高效的保障。
◆喬布斯創(chuàng)立的公司因產(chǎn)品無法及時更新?lián)Q代而遭遇危機(jī),而又因產(chǎn)品創(chuàng)新而重新回到行業(yè)巔峰。
4、時間管理和選擇:神馬都是浮云,堅(jiān)持自己內(nèi)心深處的那座燈塔;我們會死很久,珍惜活著的每一分鐘。
◆喬布斯一直這樣做著時間管理:“記住自己很快就要死了,這是我面對人生重大選擇時最重要的工具”。
5、專注。什么都想得到的人,最后什么都得不到,“上帝對任何人都是公平的”。
◆“喬布斯他會設(shè)定優(yōu)先級”,關(guān)注重要事件,過濾認(rèn)為不重要的事情。
6、團(tuán)隊(duì)成員的專長、性格需要互補(bǔ),才能實(shí)現(xiàn)1+1》2。
◆無論是早期的沃茨尼亞克,中期的卡特穆爾,后期的庫克和伍拉德,他們都擁有和喬布斯不同的能力,甚至是相反的能力,但在與他們合作的那個階段,他們都一起創(chuàng)造了輝煌。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè),要做到人崗匹配,角色清晰,不能錯位。
◆按理說,成功的人不應(yīng)該受到批評。但不得不說,喬布斯早期以系統(tǒng)架構(gòu)師的工作方式去履行董事長的職責(zé),直接導(dǎo)致眾叛親離而被排擠出蘋果公司。經(jīng)過next的歷練以后,喬布斯重回蘋果,顯然吸取了這個教訓(xùn),他在關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)的同時,開始關(guān)注內(nèi)部管理問題、產(chǎn)品線規(guī)劃和改善供應(yīng)商關(guān)系,甚至反省自己刻薄的管理方式。
懷著異樣的心情,我重新翻開了這本《喬布斯傳》。是的,他從來不寫自傳,這本書,是其他人對喬老言行的紀(jì)實(shí),可現(xiàn)在翻開,卻意味著,他的書永遠(yuǎn)合上了。
他是一個天才。這是一個性格怪異,長相一般,不講究穿著和飲食的怪誕之人,與世人對富翁的印象截然相反。當(dāng)然,與他對穿著這些俗物的好不經(jīng)意相比,他的人生顯得華麗了許多。
他曾輟學(xué),是大學(xué)沒有給他想要的東西,讓一頭雄獅被禁錮在牢籠里無非是一樁慘案,所以他選擇了沖破牢籠。歷史告訴了他,也告訴我們,喬布斯無需為此而仰天長嘆。
他曾發(fā)瘋于電子產(chǎn)品,用他自己話說他找到了他一生的摯愛,后來,他在這方面的天賦展現(xiàn)了出來,藝術(shù)家的靈感和現(xiàn)代科技的靈魂在他的腦中相遇并且融為一體。他的產(chǎn)品成功了,事業(yè)也達(dá)到了第一個頂峰,業(yè)界人士把他當(dāng)成了成功的模板。
他曾被炒,這看起來更像是一個國際玩笑:一個業(yè)界的成功典范在自己創(chuàng)立的公司中被自己的公司解聘。世人無不為此嘆息,擔(dān)心他的前途。他,也猶豫了:未來何去何從?很快,他又找到了答案,他愛他的產(chǎn)品。而這個離奇的經(jīng)歷,也似乎注定他的人生不會是一帆風(fēng)順,也不會平庸無奇。
他曾二次創(chuàng)業(yè),是的,一切來得太快:幾個月后,他就創(chuàng)立了兩個公司,其中一個,你不應(yīng)該忘記,那就是他的皮克斯動畫電影公司。這充分說明了他的藝術(shù)感不是空穴來風(fēng),這個公司無法和現(xiàn)在的世界第一市值的蘋果相提并論,但作為對人生低潮的反擊,沒有人能忽視它對喬布斯人生的作用。后來,失意的蘋果重新請回了他,給了他一個爛攤子,他,這次沒有猶豫,用他的智慧和理念拯救了老東家,后來的故事大家都應(yīng)該了解了,隨著iphoneipad這些富有現(xiàn)代化理念和簡約的藝術(shù)感的產(chǎn)品橫空出世,這個曾經(jīng)瀕臨倒閉的公司市值不斷膨脹,他,也被成功的光環(huán)所籠罩。然而現(xiàn)在的他,脫去了年少風(fēng)發(fā)的青澀,留下了傳世的眼神和瘦弱的身板。
合上書本,發(fā)現(xiàn)我就這么經(jīng)歷了一個有著巨大人生起伏的藝術(shù)家和發(fā)明家的人生,人生的低潮沒有讓他沉淪,高峰也沒有給他留下傲慢,除了謙遜,他的執(zhí)著信念讓我折服。再看看我,當(dāng)小小的成功砸向我的腦袋,我就瞬間將謙遜遺忘在了過往的路上。一個人要有所熱愛的事物,哪怕它俗不可耐,經(jīng)不起推敲。要有堅(jiān)實(shí)的步伐邁向偉大,當(dāng)人生的低谷來臨,別被那丑惡的面容和譏笑壓垮。因?yàn)閺哪撤N角度來說,成就你的不是你的高峰,而是你回首望去發(fā)現(xiàn)你走過如此漫長且充滿艱辛的路。放寬心,更讓我欽佩的是,在經(jīng)歷了如此多的磨難,一個被凌厲的北風(fēng)一吹就會被掀翻的人在成功的帶有刀劍的暖風(fēng)卻昂首,笑對他們的阿諛之詞。就讓他們說去吧!無論是哪種笑,都不會阻止我對理想的追求。
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