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2023年年庋考核個人總結(6篇)

時間:2023-01-08 09:33:31    來源:可圈可點組卷    

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。


【資料圖】

年庋考核個人總結篇一

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,論文多次獲獎、發(fā)表。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,通過了成人高考并正在進行小學教育專業(yè)本科函授學習,另外,還積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作,并在課堂中運用了所學。

年庋考核個人總結篇二

首先,感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現(xiàn)情況。

本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè):能服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕,在各方面嚴格要求自己,以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。

為提高教學質量,課前認真?zhèn)湔n,課堂上注重采用啟發(fā)式教學,課后及時輔導答疑,作業(yè)全批全改。同時根據(jù)作業(yè)中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經(jīng)過不斷地努力,教學效果在不斷得到提高。

本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。

本年度完成了一項青年教師科研基金的結題。

本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結題工作,并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目,目前正在進行中。

本年度,所指導的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文,本人被評為xx本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導教師,所指導的學生獲得xx東北三省數(shù)學建模聯(lián)賽二等獎,作為指導教師,參與指導的學生xx先后獲得xx全國大學生數(shù)學建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。

以個人身份,協(xié)助xxx老師指導了兩名研究生的畢業(yè)論文,已經(jīng)在上周周三(12月22日)通過了論文答辯。

積極參加教改,參與了《常微分方程》典型訓練習題集的編寫,參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。

本人和我校金融系老師合作,作為主編之一的《證券投資學》教材今年下半年已經(jīng)在我校金融學等專業(yè)開始推廣使用,20xx年將正式出版。

這一年,如果說,我的工作還取得了一些成績,那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會,感謝一直關心和支持我的領導和老師,敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我,謝謝!

20xx優(yōu)秀教師年度考核個人總結(篇九)

我盡職盡責地做好了自己的工作,雖然成績很小,但我感受到了很多情感。下面我將簡要回顧和總結我近年來的工作。

自從參加工作以來,我首先對師德提出了嚴格的要求,我想成為一名合格的人民教師!努力提高自己的政治思想修養(yǎng),良好的道德情操和精神風貌,誠實、利己、積極教書育人,敢于批判不良現(xiàn)象,勇于奉獻,多次受到師生的表揚和學校的表揚。

在教學工作中,要認真學習英語課程標準,刻苦鉆研教材,精心設計教學方法,做好備課,注意突出重點,突破難點,每節(jié)課都要求質量,及時批改作業(yè),課后幫助學生。本人教學成績優(yōu)秀,學業(yè)成績通過率95%以上,優(yōu)秀率30%以上。我教的學生英語考試成績遠高于全縣英語平均水平。

1、嚴格教學。在教學中,我對自己要求嚴格,以免馬虎。根據(jù)新時期的教育理論和現(xiàn)代教育的特點,以及教學任務的實際,我們應該認真把握教學的各個方面。

2、認真?zhèn)湔n。備課就像一出戲。沒有細致入微的劇本和周密的策劃,戲就“蒼白無力”。首先,我掌握課程標準,知道每一節(jié)每個知識點的具體要求,對各個層次了如指掌,這樣才能有一個深思熟慮的計劃。然后根據(jù)具體的授課班級,由于每個授課班級的英語知識整體水平不同,備課的時候要心中有數(shù),包括具體的授課方式。然后參考一些教育參考書,補充教材中的一些疏漏和不足,進行更深入的了解?!叭绻阆虢o學生一杯水,你必須有一桶水。”這句話的道理我一直沒有忘記,所以在備考階段,我強迫自己多看看課外資料,參考課外書籍。這幾年一直在學習《中學英語》、《英語教學研究》等課外雜志,經(jīng)常在網(wǎng)上查閱教學的最新動態(tài)。我深深地意識到,這些都有利于提高我的教育教學水平,也深深地意識到,在備課之前,充滿信心和激情,最大限度地發(fā)揮自己專業(yè)水平的潛力,是課堂教學的基礎。

3、優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率。俗話說“沒有固定的教學方法”,我認為不僅不同的老師對不同或相同的內容有不同的教學方法,同樣的老師對相同的內容也有不同的教學方法。在教學中,我始終堅持不同的教學方法,針對每一節(jié)課和每一章,采用啟發(fā)式、討論式、對話式、實驗式、比較探究式等多種形式。并注意充分發(fā)揮學生在教學中的主體作用。近年來,我經(jīng)常使用現(xiàn)代教學方法,如幻燈片放映、投影、錄像,甚至計算機課件,將課本中更抽象的內容具體化、形象化,采用各種方法激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)設情境,營造和諧、平等、民主的教學氛圍。在教學中,我也注重對所給知識的及時總結,及時得到學生的反饋,使每節(jié)課都有所提高,并做一些記錄來補充教學中存在的一些問題。

4、重視實驗和實踐教學。我充分利用學校現(xiàn)有的實驗條件,努力開設足夠的課堂實驗,為學生提供更多的自學實驗機會。從而培養(yǎng)學生的實踐能力、觀察能力、思維能力和解決實際問題的能力。

在教學活動中,我一直很重視教研改革活動。一是可以集中精力研究教育教學的特點,建立自己的教育教學模式,積極參加各類教研小組活動,經(jīng)常和同事討論教學的各個方面,虛心學習,虛心求教。我還積極參與教學和科研改革活動,大膽承擔了“實施素質教育”的開放式實驗教學課程,積極探討和改進教學方法。20__,我主持了七年級“英語單詞快速記憶鞏固”教學法的探索。1月20日,課題通過市課題專家組鑒定,獲準完成課題。同時,本人撰寫的文章《如何提高農村學生記憶英語單詞的能力》獲得市級學科個人成果獎三等獎。受到領導和老師的表揚,被學校評為“教研積極分子”。

在班主任工作中,可以以德育為關鍵環(huán)節(jié),注重育人,對學生進行愛國主義和集體主義教育,培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義精神,使學生樹立明確的學習目的。根據(jù)培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,班主任工作要勤快、嚴、細、實,特別要注意后進生的轉化。我班班風學風好,被學校評為“文明班”。同時,我個人獲得了一般學校水平優(yōu)秀班主任的榮譽稱號。

年庋考核個人總結篇三

我從第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一年了?;厥走@一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。

經(jīng)過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學期的工作情況總結。

作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻。堅持為人師表,維護教師的良好形象。自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動。

在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這一年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真?zhèn)湔n,備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的`內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。培優(yōu)輔差是今年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學生得到了全面的發(fā)展。

1、在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。

2、班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。注重發(fā)揮班干部的作用,大膽使用班干;定期更換部分班干,爭取高中三年能讓班里大部分同學都得到一個鍛煉的機會,從而也提高同學們的自信心和積極性。

3、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。此外,我還經(jīng)常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。

4、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤?。我發(fā)現(xiàn)“中等生”非常關注老師對他的態(tài)度。一旦他們從老師臉上收獲一個微笑,從老師口中接收到一句關切的問候,他們就會開心好幾天,并且在學習和參加活動等方面的積極性也隨之提高。認識到這一點后,面對學生我不吝嗇自己的微笑,并適時地對“中等生”們個別的表示老師對他的關注,如“你的字寫得真漂亮”,“今天的地掃得很干凈,你要記一功”,“你做操的動作充滿了動感,很有活力”,等等。一句話就可以讓他們感覺到老師其實是在關注他的,于是他們就會發(fā)揚自己的優(yōu)點,更好地表現(xiàn)自己。在得到肯定的情況下,這部分“中間型”學生一改往日對班務漠然的態(tài)度,逐漸發(fā)展為班級朝氣蓬勃、積極向上的新生力量。

5、注重主題班會課的教育和引導作用多開展豐富多彩的集體活動,鼓勵學生積極參加,從中挖掘、鍛煉學生的能力,同時也通過各種活動來增強班級的凝聚力。

年庋考核個人總結篇四

專業(yè)技術人員個人工作總結

本人在跟班學習的同時,盡已所能,根據(jù)單位及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班里工作,嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行操作監(jiān)護制,正確實現(xiàn)電氣設備狀態(tài)的改變,保證我所設備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟地連續(xù)運行。下面是專業(yè)技術人員個人工作總結,歡迎閱讀參考。

專業(yè)技術人員個人工作總結

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里,我先后從事了三份工作。在工作的過程中,我不僅加深了對原來學習知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

畢業(yè)后,我首先到了xx水泥集團xx公司工作。xx實業(yè)公司是xx水泥集團的全資子公司,主要業(yè)務有工程建設、窯爐砌筑與設備檢修,袋收塵器制造與安裝等業(yè)務。作為工程管理的技術員,我首先接受了焊工培訓,袋收塵器制作培訓。通過培訓,我了解到制作袋式收塵器工藝流程,制作要點,安裝要點等等專業(yè)知識。先后跟隨設備工程師學習材料展開計算、設備制造監(jiān)察、材料選型等知識。最終能夠根據(jù)客戶需求來幫助選其選定設備型號、設計合適的收塵器型號等工作。在xx的兩年里,我主要負責袋收塵器工作,包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領、多領鋼板等材料;曾幾次檢查出質量問題,并責令工人返工,保證設備出廠質量合格;對于設備售后發(fā)生的問題,及時和客戶溝通解決,樹立了我們公司產(chǎn)品質量合格,售后服務方便、及時的形象,使收塵器銷量連續(xù)兩年大幅增長。同時,在每年對水泥設備檢修的工作中,擔負起設備現(xiàn)場人、機、材控制及統(tǒng)計的工作。經(jīng)過數(shù)次的檢修后,我發(fā)現(xiàn)好多項目的檢修內容和檢修費用比較穩(wěn)定。向技術科長提出標準項目標準收費的意見,在得到領導的同意后,根據(jù)歷次數(shù)據(jù)編寫出了項目標準收費的單據(jù),例如:噴煤嘴安裝與修復;回轉窯窯門修復;收塵器保養(yǎng)等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術員統(tǒng)計人、機、材發(fā)生量,經(jīng)甲方技術人員簽字認可收費的煩瑣事項,解決了技術員在檢修期間因統(tǒng)計數(shù)量繁多而導致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領導的好評。在xx年到xx年的兩年中,因為工作努力,業(yè)余時間參加管理集團圖書室等原因,連續(xù)獲得03-xx年度,04-xx年度“集團青年先進個人”稱號。獲得了“唐山青年志愿者”的稱號。

合同到期后,我感覺到國企工作效率低下,方法改進緩慢(我提出的標準化方案雖然得到領導表揚,但是,最終卻沒有得到延續(xù)實施)。所以,我拒絕了公司續(xù)簽合同。

我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司封裝后段設備工程師。我進入公司的時候,恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設備。我被分配到電鍍車間,和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設備工程師安裝、調試機器。經(jīng)過三個多月的安裝和調試,終于,機器得到了預想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練操作機器,并且在設備供應商的幫助下,制訂出詳細的機臺保養(yǎng)計劃。我還根據(jù)領導的要求,培訓了幾名操作員和設備技術員;在幾位同事的幫助下,我根據(jù)機臺運行中出現(xiàn)的問題和公司5s要求,總結出設備維護中的相關規(guī)范:比如《保養(yǎng)注意事項》、《藥水存放規(guī)范》、《保養(yǎng)衣著規(guī)范》、《交接事項規(guī)范》、《零配件存放規(guī)范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規(guī)范》等一系列ppt文件?,F(xiàn)在其中的一些已經(jīng)成為了封裝后段設備技術人員進廠培訓教材。在工作中,我總是努力學習、總結,在剛開始入廠的時候,我發(fā)現(xiàn)還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈,向公司提出間隔開燈的想法,經(jīng)評估每年可以節(jié)約15萬元電費。公司給予我物質獎勵;在品質標語大賽中,獲得了優(yōu)秀獎,如今,那些標語還掛在公司走廊、食堂等地方。

我的第三份工作是高得設備安裝工程有限公司工程師。負責公司amd項目二次配水、配電。在較短時間內,熟悉了現(xiàn)場管理、材料采購等業(yè)務,完成了項目。并且及時處理了保修期間的數(shù)次問題,得到客戶的認可。

工作幾年來,我發(fā)現(xiàn)自己的工作面比較寬泛,懂得理論比較多,眼界比較寬,這是我的長處。但是,我更多的發(fā)現(xiàn)了自己的不足,我沒有把工作研究透徹,具體業(yè)務不夠熟悉,不具備“一專多能”的要求。以后,我要踏踏實實的工作、積極鉆研業(yè)務、努力做到專業(yè)精通,能夠勝任多方面工作,為社會做出自己的貢獻。

專業(yè)技術人員個人工作總結

本人~年7月畢業(yè)于xx大學建筑工程學院工程管理專業(yè)。經(jīng)過四年正規(guī)系統(tǒng)的大學學習,對建筑工程技術及工程管理理論,有了較深的理解。

~年8月至~年7月,本人在xx建設集團嘉盛華庭項目部任土建施工員。工作期間,本人查閱了大量的國家建筑工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習,向有經(jīng)驗的施工員請教,仔細研讀施工圖紙,結合施工實際,本人對建筑工程施工有了進一步的認識,也積累了不少的經(jīng)驗。

~年8月至現(xiàn)在,本人在深圳市xx監(jiān)理有限公司任監(jiān)理員,被安排在xx市xx小區(qū)項目監(jiān)理部工作。職責是:①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下展開現(xiàn)場監(jiān)理工作;②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用,運行狀況,并做好檢查記錄;③復核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;④按設計圖及有關標準,對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;⑤擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;⑥做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。由于施工單位技術力量及經(jīng)濟實力較弱,本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位整改,并向專業(yè)工程師報告。本人對**小區(qū)現(xiàn)場的邊坡支護工程、排水箱涵工程、三區(qū)基礎工程提出了大量的建議,得到了設計單位的認可,深受本單位領導的賞識,受到了甲方項目負責人的表揚。在監(jiān)理單位工作,對國家建筑市場的法律法規(guī)有了進一步的學習

總之,作為一名工程技術人員,要嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

專業(yè)技術人員個人工作總結

xxx年7月1日,本人經(jīng)xxx電力學校培訓后,來到梨樹一次變工作從事檢修運行工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會,決心在新的崗位上勤勤懇懇,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人兩年來專業(yè)技術的總結:

從到梨樹一次變報到之日起,本人就熱情地投入到工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術,學習大量檢修和運行業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。運行班長陳喜明是位能干、熱情、細致的班長。他十分重視對新進班員的業(yè)務培養(yǎng)工作,從如何看一次系統(tǒng)圖,到具體問題的解決,無一不是親手教我。為我以后業(yè)務技術發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。

本人在跟班學習的同時,盡已所能,根據(jù)單位及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班里工作,嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行操作監(jiān)護制,正確實現(xiàn)電氣設備狀態(tài)的改變,保證我所設備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟地連續(xù)運行。

二.強業(yè)務學習,適應崗位需要

“科學技術是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務技術的重要性。只有具備扎實過硬的業(yè)務技術,才能在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術,滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術,新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作中,所有的電力設備都在更新?lián)Q代,開關由原來的多油、少油斷路器變?yōu)楝F(xiàn)在的sf6斷路器;設備在一天天的完善......另外,工作票的辦理都在mis中進行的,日常的許多工作都是在電腦上進行的。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,刻苦鉆研專業(yè)技術,努力提高業(yè)務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷進步,做到理論聯(lián)系實際,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

為進一步提高人員的業(yè)務素質,去年12月份,局里組織了大規(guī)模的專業(yè)技術的培訓與考試,在這次培訓中,我對所從事的工作第一次開始系統(tǒng)的理論學習,通過這次培訓使我學到了許多具體問題的解決辦法以及檢修工作中經(jīng)常接觸的工作,比如:高壓開關設備反事故技術措施,高壓開關的一些技術數(shù)據(jù),cy

3、cy5液壓機構的檢修工藝及質量標準,開關做實驗時應滿足的各項要求,等等。

這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

我參加工作的時間不長,要學習的東西還有很多,包括業(yè)務上的,以人生中的。記得莎士比亞曾經(jīng)說過:“學問是我們隨身的財產(chǎn),我們自己在什么地方,我們的學問跟著我們在一起?!睂W無止境,只有通過不斷地努力學習,才能給我們以無限的智慧;才能給我們帶來真正的快樂;才能使我們慣于勞動和追求真理;才能為人民創(chuàng)造真正的精神財富和物質財富,才能創(chuàng)造出沒有它就不能獲得的東西。知識就是精神食糧,知識就是力量,“有力量的人,有學問的人就是主人,所有其余的人都是客人?!毙腋V粚儆谥R豐富的人,高尚的生活是受愛激勵并由知識導引的生活,無法想像一個沒有知識的人生又會如何?!因為,“一個人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知識貧乏的人無法發(fā)現(xiàn)詩意的地方發(fā)現(xiàn)大地的詩意?!彼陀芟硎軐W習帶來的無窮樂趣。讓我們做一個愛學習、懂學習、惜學習,以學習為我們生活中必不可少的一個部分的有價值、有追求的新型供電人吧!

年庋考核個人總結篇五

今年以來,在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的重視支持下,我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人社事業(yè)發(fā)展全局,緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,始終突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務和執(zhí)法維權工作重點,強化措施,務實苦干,人力資源和社會保障工作取得較好成績。

上半年,人社工作已實現(xiàn)時間過半、任務過半,部分工作已完成或超額完成年度目標任務。

(一)城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定

1、強化公共就業(yè)服務,滿足企業(yè)和勞動者需求。全市新增扶持創(chuàng)業(yè)6466人,完成62%;新增城鎮(zhèn)就業(yè)5321人,完成年度目標任務53%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2862人,幫助困難人員就業(yè)324人。新增轉移農村勞動力12848人,完成64%,其中市內轉移7344人,市外輸出5504人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.6%。針對部分企業(yè)招工難和部分求職者就業(yè)難問題,我局充分發(fā)揮市人力資源市場功能作用,對企業(yè)用工重點監(jiān)控,采集企業(yè)用工需求,及時組織各類招聘活動。農歷正月初十,市人力資源市場與戴南、安豐鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場聯(lián)動,組織了“服務企業(yè)用工需求,促進就業(yè)有序流動”為主題的大型招聘活動,186家企業(yè)進場,提供8160多個崗位。今年以來,共組織婦女就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、民營企業(yè)招聘、就業(yè)援助等大型招聘活動26場,提供崗位近2萬個,達成就業(yè)意向7000多人,其中已正式辦理錄用登記備案2432人。強化困難家庭畢業(yè)生及城鄉(xiāng)“雙零”家庭的就業(yè)援助,保持“動態(tài)清零”的充分就業(yè)目標?!熬蜆I(yè)網(wǎng)”建成開通,與現(xiàn)有的就業(yè)服務機構共同構成了本市全方位就業(yè)服務平臺。

2、強化技能培訓,提升居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。組織創(chuàng)業(yè)培訓4654人,占年度目標的93%;農村勞動力轉移前培訓6160人,占年度目標的51%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證6077人,其中高級工取證76人,技師取證62人。一是組織創(chuàng)業(yè)培訓。年初起突出創(chuàng)業(yè)培訓重點,指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住有利時機,圍繞年度目標,全面開展創(chuàng)業(yè)培訓。目前32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前完成了全年創(chuàng)業(yè)培訓目標任務。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行每期30人的創(chuàng)業(yè)培訓小班化教學,進一步提高了創(chuàng)業(yè)培訓的實效。此外,與組織部共同組織了百名大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓活動,首期培訓大學生村官30人。二是組織技能培訓。指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓中心盯緊企業(yè)需求,大力組織各類技能培訓,促進農村勞動力就近就地轉移。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)開班,通過與企業(yè)聯(lián)合培訓,提高了培訓的針對性和實效性,經(jīng)培訓后已被當?shù)仄髽I(yè)吸納的學員有2000多人。與市婦聯(lián)聯(lián)合組織了一期家政服務培訓班,參培人員主要是城鄉(xiāng)“4050”失業(yè)女性,經(jīng)考核合格與市家政服務中心簽訂用工協(xié)議。三是強化培訓管理。與財政部門聯(lián)合下發(fā)了《關于轉發(fā)的通知》,指導督促各培訓機構建立和完善教學管理制度,簽署誠信辦學書,加強對培訓全過程的跟蹤監(jiān)督檢查,認真執(zhí)行開班現(xiàn)場審核和培訓過程不定期巡查制度,及時組織考核驗收,提高培訓質量。

3、落實優(yōu)惠政策,加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。新增自主創(chuàng)業(yè)6466人,完成年度目標的64%;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)18363人,完成年度目標的61%。與財政、金融等部門協(xié)作,加大對創(chuàng)業(yè)資金扶持力度,發(fā)放小額擔保貸款420萬元。進一步加強對全市15個創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導和管理,對前一階段孵化效果進行驗收,對符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)項目補貼和創(chuàng)業(yè)實體租金補貼。

(二)社會保障水平不斷提高

1、擴大社會保障覆蓋面。上半年,企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險分別新增擴面7000人、3623人,3839人,4147人,分別完成年度目標任務的70%、172.5%、38.4%、41.5%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保36.8萬人,續(xù)保率70.1%。

2、提高社會保障水平。一是提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老保障待遇。全市40197名退休人員人均調資179.97元。二是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇。從20xx年1月1日起,對我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準進行調整,年滿60周歲人員的基礎養(yǎng)老金標準由每人每月60元提高到70元,惠及26萬多人。三是提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇。在應保盡保的基礎上,提請市政府辦公室出臺了調整城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險結報政策,新農合類和城鎮(zhèn)居民類醫(yī)保一、二級醫(yī)療機構及轉往市外醫(yī)療機構的住院可報費用結報標準,分別提高7%―10%,新農合類結報標準達到85%、75%和65%,城鎮(zhèn)居民類結報標準達到90%、85%和75%。在支付限額內,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險最低結報標準,新農合類由原來的30%提高到35%;支付限額由原來的9萬元提高到14萬元。提前完成20xx年度市政府為民辦實事醫(yī)療保障目標任務。

3、社?;鹌椒€(wěn)運行。1―6月份,全市各類社保基金總收入12.69億元,比去年同期增加57%,總支出8.29億元,同比增長26%,當期結余4.40億元,累計結余24.33億元。

4、社保服務規(guī)范高效。辦理企事業(yè)單位職工退休2493人,工傷認定384起,工傷鑒定164起。社區(qū)管理率、檔案接收率均達100%;辦理社會保障卡6880張;相關群體健康體檢工作有序開展,退休人員文體生活豐富多彩。

(三)人事人才工作取得新成效

上半年,共引進培養(yǎng)高層次人才277名,完成年度任務55.4%。其中,博士5名,碩士研究生23名,高級人才249名。配合市委組織部、市科技局完成了對省“博士集聚計劃”申報人選和省“雙創(chuàng)”人才申報人選的推薦工作,共推薦博士集聚人才5人,“雙創(chuàng)”人才5人。審核和申報高、中級職稱材料382份。事業(yè)單位收入分配制度改革穩(wěn)步推進,事業(yè)單位崗位設置全面實施。調整和審批機關事業(yè)單位勞務派遣人員基礎工資、事業(yè)單位基礎性績效工資。完成20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年休假補貼審批。扎實開展公務員教育、培訓、考核和獎懲工作;切實做好軍轉干部維穩(wěn)、軍轉安置工作;20xx年度公務員錄用、勞務派遣人員招錄等工作公開透明、規(guī)范有序。

(四)全面構建和諧勞動關系

調整發(fā)布了全市最低工資標準,職工工資調控七項公布制度全部建立。受理勞動爭議案件603件,其中案外調解440件,立案受理109件。各類調解組織調解案件總數(shù)達72.4%,按期結案率、無錯案率、集體勞動人事爭議三方處理率均達100%。認真受理查處各類舉報投訴案件,共立案查處違法案件85件,結案82件,按期結案率達100%;扎實開展農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、社會保險登記等專項檢查活動,累計檢查用人單位2089戶,涉及農民工和職工4.23萬人,幫助4638名農民工和職工解決拖欠工資4773.562萬元,新增社保登記26戶、1378人,為185名職工補繳社會保險費56.36萬元,督促簽訂勞動合同5000多份,支付經(jīng)濟補償金和賠償金21萬元,有力地維護了勞動者特別是農民工的合法權益。

回顧上半年的工作,人社工作還存在一些問題,主要體現(xiàn)在:

1、結構性就業(yè)的矛盾比較突出。目前我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作仍然面臨著較大的壓力,主要是結構性就業(yè)矛盾更加突出,新成長勞動力和返鄉(xiāng)就業(yè)的高校畢業(yè)生大量增多,相適應的就業(yè)崗位嚴重不足,熟練技工和一線普工嚴重短缺。盡管今年我局加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度,緩解了用工壓力,但企業(yè)用工矛盾尚未得到根本解決。

2、社會保障能力有待進一步提高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作盡管推進速度較快,但由于標準較低、補貼較少,目前保障水平還不高。今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇的調整沒有體現(xiàn)多繳多得的原則,一定程度上影響了群眾參保、續(xù)保積極性。工傷保險基金出現(xiàn)赤字,參保人數(shù)減少。由于國家工傷保險政策的調整,導致基金支出大幅度增加。企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險進行捆綁征繳后,出現(xiàn)了部分企業(yè)為少繳、逃繳其他險種,給職工購買商業(yè)工傷保險的情況。從職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險來看,職工養(yǎng)老仍未實現(xiàn)應保盡保,職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的保障水平與省廳要求還有一定差距。

3、構建和諧勞動關系任重道遠。違反《社會保險法》、《勞動合同法》,侵害勞動者合法權益的現(xiàn)象依然存在,“雙維護、兩服務”工作還有待于進一步落到實處。當前,還存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實租賃企業(yè)欠薪保障金制度情況不理想,租賃企業(yè)欠薪逃逸現(xiàn)象未得到有效遏制;建筑工程違規(guī)轉包、非法分包現(xiàn)象較為普遍,承包結算糾紛不斷,導致農民工工資被拖欠,引發(fā)集訪討薪等問題。

下半年,我們將緊緊圍繞年度工作目標,著力做好幾下四方面工作。

一、突出創(chuàng)業(yè)就業(yè),保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。一是積極落實扶持政策。進一步落實扶持自主創(chuàng)業(yè)的稅費減免、小額擔保貸款、勞動密集型小企業(yè)貼息貸款等政策,促進社會充分就業(yè)。全年新增小額擔保貸款和勞動密集型小企業(yè)貼息貸款分別達到1600萬元和2000萬元以上。二是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加快創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設,進一步健全創(chuàng)業(yè)服務體系,促進高校畢業(yè)生和農民創(chuàng)業(yè)。強化對15個創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導和服務,不斷擴大吸納創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的空間,定期組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列服務活動。三是精心組織職業(yè)培訓。繼續(xù)抓好各類就業(yè)技能培訓,加強職業(yè)培訓統(tǒng)籌管理,加大職業(yè)技能培訓投入,不斷提高培訓的針對性和實效性。統(tǒng)籌做好企業(yè)職工、市外勞動力、下崗失業(yè)人員、被征地農民,以及“兩后生”等群體的職業(yè)培訓,確保全年各項培訓目標圓滿完成。四是抓好重點群體就業(yè)。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,做好高校畢業(yè)生“三支一扶”。大力推進農村勞動力轉移,引導農村勞動力到本市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)就業(yè)。積極開展各類大型招聘和特色招聘等系列活動。做好農村勞動者就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、困難人員援助、創(chuàng)業(yè)服務工作。年內城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內,推出公益性崗位50個以上,動態(tài)消除城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭,確保困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。

2、突出擴面覆蓋,完善社會保障體系。一是強力推進社保擴面。認真貫徹實施《社會保險法》等法律法規(guī),不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以服務業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點,強力推進企業(yè)社會保險擴面征繳。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,及時上調工傷保險浮動費率,靈活實施我市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險捆綁政策。通過發(fā)放個人對帳單的形式,對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行再宣傳,積極動員應續(xù)保人員盡快續(xù)保繳費,確保全面完成各項社會保險的擴面任務。二是嚴格基金稽核監(jiān)管。強化社會保險基金行政監(jiān)督,推進社?;鹁W(wǎng)上監(jiān)管,健全市社會保險監(jiān)督機制。進一步加大保險繳費基數(shù)申報、基金征繳、稽核力度,加強對工傷認定、退休審批以及待遇計發(fā)的監(jiān)督。做好基金往欠清理回收工作。三是做優(yōu)社保管理服務。做好各類社會養(yǎng)老保險待遇領取人員的領取資格認證,確保企業(yè)離退休人員資格認證率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇認證率100%。有序推進社會保障卡發(fā)放。積極開展退休人員培訓和文體活動。

3、突出人才引智培養(yǎng),提高人事人才管理效能。一是推進事業(yè)單位改革工作。按照市委、市政府的部署,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革掃尾工作。繼續(xù)指導市級機關部門做好事業(yè)單位崗位設置工作,確保崗位設置實施工作的圓滿完成。二是加大人才培養(yǎng)引進力度。進一步創(chuàng)新人才政策,細化完善各項配套措施,營造更優(yōu)的人才政策環(huán)境吸引優(yōu)秀人才集聚。鼓勵用人單位通過兼職聘用、項目開發(fā)、技術指導和授課講學等方式,柔性引進高層次人才。三是加強技能人才隊伍建設。大力實施“金藍領”人才培養(yǎng)工程,不斷探索人才網(wǎng)絡服務新模式,推進職稱信息“上網(wǎng)工程”。繼續(xù)為大學生村官、“土能人”型農村實用人才實施免費職稱評定。做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。四是繼續(xù)做好機關事業(yè)人員管理工作。做好公務員招錄、職位管理、任職備案及表彰獎勵工作。堅持事業(yè)單位進人公開招考和無特邀考官制度。做好機關事業(yè)單位人員年度考核、合理流動、工資福利和退休管理工作。嚴格按政策做好軍轉安置工作。

4、突出和諧勞動關系,健全執(zhí)法維權長效機制。一是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。以企業(yè)參保為重點,依法查處用人單位不參保、企業(yè)職工以靈活就業(yè)人員身份參保,以及瞞報、漏報、拖欠養(yǎng)老保險費的行為。加大各項勞動法律法規(guī)的宣傳力度,不斷擴大勞動合同制度的實施面,深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。二是健全勞動者維權工作機制。加大農民工工資保證金收繳力度,擴大工資保證金制度實施范圍。建立和完善勞資糾紛應急周轉金制度,積極應對用人單位業(yè)主欠薪逃逸等群體性、突發(fā)性事件。嚴格執(zhí)行建筑、租賃等行業(yè)欠薪保障金制度,著力從制度和源頭上防范拖欠農民工工資案件的發(fā)生。三是做好調解仲裁維穩(wěn)工作。進一步完善仲裁規(guī)范化、信息化建設,充分發(fā)揮各類調解組織作用。健全完善信訪工作制度,提高應對、處置勞動人事群體性突發(fā)事件的能力和水平。認真做好企業(yè)軍轉干部解困和維穩(wěn)工作,努力實現(xiàn)無人進京、去省上訪工作目標,促進社會和諧穩(wěn)定。

年庋考核個人總結篇六

我從第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)一年了。回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。

經(jīng)過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學期的工作情況總結。

作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹__的教育方針,忠誠于__的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻。堅持為人師表,維護教師的良好形象。自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動。

在教育教學工作中,我始終堅持__的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這一年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個__員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真?zhèn)湔n,備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。培優(yōu)輔差是今年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學生得到了全面的發(fā)展。

1、在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。

2、班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。注重發(fā)揮班干部的作用,大膽使用班干;定期更換部分班干,爭取高中三年能讓班里大部分同學都得到一個鍛煉的機會,從而也提高同學們的自信心和積極性。

3、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。此外,我還經(jīng)常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。

4、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非常渴望得到老師重視的。我發(fā)現(xiàn)“中等生”非常關注老師對他的態(tài)度。一旦他們從老師臉上收獲一個微笑,從老師口中接收到一句關切的問候,他們就會開心好幾天,并且在學習和參加活動等方面的積極性也隨之提高。認識到這一點后,面對學生我不吝嗇自己的微笑,并適時地對“中等生”們個別的表示老師對他的關注,如“你的字寫得真漂亮”,“今天的地掃得很干凈,你要記一功”,“你做操的動作充滿了動感,很有活力”,等等。一句話就可以讓他們感覺到老師其實是在關注他的,于是他們就會發(fā)揚自己的優(yōu)點,更好地表現(xiàn)自己。在得到肯定的情況下,這部分“中間型”學生一改往日對班務漠然的態(tài)度,逐漸發(fā)展為班級朝氣蓬勃、積極向上的新生力量。

5、注重主題班會課的教育和引導作用多開展豐富多彩的集體活動,鼓勵學生積極參加,從中挖掘、鍛煉學生的能力,同時也通過各種活動來增強班級的凝聚力。

以上內容是我從教以來在教學工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。同時也會在班主任工作上更加用心,爭取能夠把班主任工作做得更加圓滿,使班集體更加蓬勃向上。

標簽: 城鄉(xiāng)居民 個人總結 教學方法

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