證券代碼：603036   證券簡稱：如通股份      公告編號：2022-036

(資料圖片)

        江蘇如通石油機械股份有限公司

關于 2019 年限制性股票激勵計劃解除限售條件部分

                達成的公告

   本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性

陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶

責任。

  重要內(nèi)容提示：

  ? 公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期的解除限

售條件和 2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解除限售條件已部

分達成，公司董事會即將辦理已滿足解除限售條件限制性股票的解除限售手續(xù)。

  ? 公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期符合解除

限售條件的激勵對象為 154 人；2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第

二期符合解除限售條件的激勵對象為 34 人。

  ? 本期限制性股票解除限售數(shù)量共計 607,075 股（以中登公司實際登記數(shù)

量為準），占目前公司股本總額的 0.29%。

  ? 本次限制性股票在相關部門辦理完解除限售手續(xù)后、上市流通前，公司

將發(fā)布相關提示性公告，敬請投資者注意。

  江蘇如通石油機械股份有限公司（以下簡稱“公司”）已于 2022 年 10 月

票激勵計劃解除限售條件部分達成的議案》，董事會認為 2019 年限制性股票激

勵計劃首次授予限制性股票第三期的解除限售條件（除 2 名激勵對象已離職外，

其余 154 名激勵對象滿足本期解除限售條件）及 2019 年限制性股票激勵計劃預

留限制性股票第二期的解除限售條件（除 1 名激勵對象已離職外，其余 34 名激

                    -1-

勵對象滿足本期解除限售條件）均已部分滿足，本次可解除限售的限制性股票數(shù)

量共 607,075 股，約占目前公司股本總額 206,638,400 股的 0.29%。

   一、公司 2019 年限制性股票激勵計劃批準及實施情況

會第七次會議，審議通過《關于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性

股票激勵計劃(草案)及其摘要的議案》及其相關事項的議案，公司獨立董事對此

發(fā)表了同意的獨立意見，認為本次激勵計劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展且不存在損害

公司及全體股東利益的情形，公司獨立董事湯敏智就提交股東大會審議的本次激

勵計劃相關議案向全體股東征集了投票權。江蘇祎華律師事務所出具了《關于江蘇

如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃之法律意見書》

                                  》。

期為自 2019 年 8 月 16 日起至 2019 年 8 月 26 日止。在公示期內(nèi)，公司未收到關

于本次擬激勵對象的異議。監(jiān)事會對激勵計劃激勵對象名單進行了核查，并于

年限制性股票激勵計劃激勵對象人員名單的審核意見及公示情況說明》

                              》。

于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要

的議案》及其相關事項的議案，并披露了《關于 2019 年限制性股票激勵計劃內(nèi)

幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

第八次會議，審議通過了《關于調(diào)整公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予

權益的激勵對象名單及數(shù)量進行調(diào)整的議案》

                   《關于向公司 2019 年限制性股票激

                   、

勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的議案》

                   。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意

見，監(jiān)事會對本次授予限制性股票的激勵對象名單進行了核實。江蘇祎華律師事

務所出具了《關于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃調(diào)

整及限制性股票授予之法律意見書》

               。

會第十三次會議，審議通過了《關于向 2019 年限制性股票激勵計劃激勵對象授

                         -2-

予預留限制性股票的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對本次

預留授予限制性股票的激勵對象名單進行了核實。江蘇祎華律師事務所出具了

《關于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃預留權益授

予事項之法律意見書》。

會第十四次會議，審議通過了《關于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵計劃部分業(yè)績

考核指標的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。江蘇祎華律師事務所出

具了《關于江蘇如通石油機械股份有限公司調(diào)整 2019 年限制性股票激勵計劃部

分業(yè)績考核指標之法律意見書》。

會第十六次會議，審議通過了《關于公司 2019 年限制性股票激勵計劃第一期解

鎖條件達成的議案》、

         《關于擬回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限

制性股票的議案》和《關于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵計劃限制性股票回購價

格的議案》，公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，公司監(jiān)事會對 2019 年限

制性股票第一期解除限售事項進行了核查。江蘇祎華律師事務所出具了《關于江

蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票

第一期解除限售及回購注銷部分限制性股票相關事項的法律意見書》。

過了《關于擬回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議

案》。

第三次會議，審議通過了《關于公司 2019 年限制性股票激勵計劃解除限售條件

達成的議案》、

      《關于擬回購注銷部分激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股

票的議案》和《關于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵計劃限制性股票回購價格的議

案》，公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，公司監(jiān)事會對 2019 年限制性股

票解除限售事項進行了核查。江蘇祎華律師事務所出具了《江蘇祎華律師事務所

關于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制

性股票第二期、2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第一期解除限售及

回購注銷部分限制性股票相關事項之法律意見書》。

                     -3-

事會第八次會議，審議通過了《關于公司 2019 年限制性股票激勵計劃解除限售

條件部分達成的議案》、

          《關于擬回購注銷激勵對象部分已獲授但尚未解除限售的

限制性股票的議案》和《關于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵計劃限制性股票回購

價格的議案》，公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見，公司監(jiān)事會對 2019 年

限制性股票解除限售事項進行了核查。江蘇祎華律師事務所出具了《江蘇祎華律

師事務所關于江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次

授予限制性股票第三期、2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解

除限售及回購注銷部分限制性股票相關事項之法律意見書》。

  二、公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期解除限售

條件及 2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解除限售條件部分達

成的說明

  （一）限售期將屆滿

授予的限制性股票登記完成之日起 36 個月后的首個交易日起至首次授予的限制

性股票登記完成之日起 48 個月內(nèi)的最后一個交易日當日止”，解除限售比例為本

次授予的限制性股票總數(shù)的 35%。

的限制性股票登記完成之日起 24 個月后的首個交易日起至預留授予的限制性股

票登記完成之日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當日止”，解除限售比例為本次授

予的限制性股票總數(shù)的 50%。

  公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票的登記日為 2019 年

激勵計劃預留限制性股票的登記日為 2020 年 11 月 3 日，至 2022 年 11 月 3 日，

第二個限售期將屆滿。

  （二）解除限售條件已部分達成

  解除限售條件已達成的具體說明如下：

序號             解除限售條件                  達成條件

                        -4-

    公司未發(fā)生以下任一情形：                  公司未發(fā)生前述情形，滿足解

    ①最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出        除限售條件。

    具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

    ②最近一個會計年度財務報告內(nèi)部控制被注冊會計

    ③上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司

    章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

    ④法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的；

    ⑤中國證監(jiān)會認定的其他情形。

    激勵對象未發(fā)生以下任一情形：                激勵對象未發(fā)生前述情形，滿

    ①最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選      足解除限售條件。

    的；

    ②最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構認定

    為不適當人選的；

    會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

    ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司高級管理人

    員情形的；

    ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；

    ⑥中國證監(jiān)會認定的其他情形。

    公司業(yè)績考核要求：                     公司 2021 年營業(yè)收入不滿足

    營業(yè)收入和扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤每項指標分        當期解除限售條件，扣除非經(jīng)

    別對應個人當期股權激勵可解除限售股份的 50%，      常性損益后的凈利潤滿足當

    暨營業(yè)收入和扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤分別計算        期解除限售條件。

    損益的凈利潤為基數(shù)：

    損益的凈利潤增長率低于20%，當期對應限售股份不

    予解鎖。

                      -5-

      當期可解除限售股份50%的80%；2021年營業(yè)收入增

      長率不低于30%,解鎖當期可解除限售股份的50%。

      低于 30%，解鎖當期可解除限售股份的 50%。

      個人所在組織及個人績效考核要求：                     2019 年限制性股票激勵計劃

       個人績效                   個人績效考核結果     首次授予限制性股票第三期

              個人績效考核分數(shù)

       考核結果                    對應的比例

                                           除 2 名激勵對象因離職不符

        優(yōu)秀    85 分以上（含）             100%

        良好    70 分（含）- 85 分         80%    合本次解除限售條件，其余

        合格    60 分（含）- 70 分         60%

       不合格       60 分以下             0%

                                           核均滿足當期限制性股票全

                                           預留限制性股票第二期，除 1

                                           名激勵對象因離職不符合本

                                           次解除限售條件，其余 34 名

                                           激勵對象均滿足當期限制性

                                           股票全部解除限售的條件。

     綜上所述，董事會認為 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第

三期的解除限售條件已部分滿足，除 2 名激勵對象離職外，其余 154 名激勵對象

對應的第三期限制性股票的 50%解除限售；2019 年限制性股票激勵計劃預留限制

性股票第二期的解除限售條件已部分滿足，除 1 名激勵對象離職外，其余 34 名

激勵對象對應的第二期限制性股票的 50%解除限售。

     三、公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期及 2019

年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期可解除限售數(shù)量

件的激勵對象共計 154 人,本次可解除限售限制性股票占首次授予 2019 年限制性

                              -6-

股票激勵計劃總數(shù)的比例為 35%的 50%，數(shù)量為 451,325 股，占目前公司股本總

額的 0.22%。具體情況如下：

                                                單位：股

                                             本次解除限售

                                   本次可解除

                       已獲授予限制                數(shù)量占已獲授

  姓名            職務                 限售限制性

                       性股票數(shù)量                 予限制性股票

                                   股票數(shù)量

                                               比例

一、董事、監(jiān)事、高級管理人員

  陳小鋒       董事會秘書       110,000     19,250    17.50%

  鎮(zhèn)國毅           財務總監(jiān)    110,000     19,250    17.50%

二、其他激勵對象

   其他激勵對象小計            2,359,000   412,825    17.50%

        合   計          2,579,000   451,325    17.50%

激勵對象共計 34 人,本次可解除限售限制性股票占首次授予 2019 年限制性股票

激勵計劃預留限制性股票總數(shù)的比例為 50%的 50%，數(shù)量為 155,750 股，占目前

公司股本總額的 0.74%。具體情況如下：

                                                單位：股

                                             本次解除限售

                                   本次可解除

                       已獲授予限制                數(shù)量占已獲授

  姓名            職務                 限售限制性

                       性股票數(shù)量                 予限制性股票

                                   股票數(shù)量

                                               比例

一、董事、監(jiān)事、高級管理人員

  陳小鋒       董事會秘書       25,000      6,250     25.00%

  鎮(zhèn)國毅           財務總監(jiān)    25,000      6,250     25.00%

二、其他激勵對象

   其他激勵對象小計             573,000    143,250    25.00%

        合   計           623,000    155,750    25.00%

  四、獨立董事意見

                          -7-

  公司獨立董事認為：經(jīng)核查，根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》、

                               《江蘇如

通石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃》、《江蘇如通石油機械股

份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的相關規(guī)定，公司

第三期解除限售條件及 2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解除

限售條件的要求，擬解鎖激勵對象及其個人績效考核已滿足 2019 年限制性股票

激勵計劃首次授予限制性股票第三期解除限售條件及 2019 年限制性股票激勵計

劃預留限制性股票第二期解除限售條件的要求。我們同意公司按照《如通股份

  五、監(jiān)事會意見

  全體監(jiān)事認為：根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》、《2019 年限制性股票

激勵計劃》、《2019 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》等相關規(guī)定，公

司監(jiān)事會對激勵對象進行核查后認為，公司 2021 年度的業(yè)績指標部分滿足 2019

年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期解除限售條件及 2019 年限制

性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解除限售條件的要求，擬解鎖激勵對象及

其個人績效考核已滿足 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第三期

解除限售條件（除 2 名激勵對象已離職外，其余 154 名激勵對象滿足第三期解除

限售條件）及 2019 年限制性股票激勵計劃預留限制性股票第二期解除限售條件

（除 1 名激勵對象已離職外，其余 34 名激勵對象滿足第二期解除限售條件）的

要求，根據(jù)考核結果，對相應的限制性股票解除限售。我們一致同意公司為激勵

對象辦理解除限售手續(xù)。

  六、法律意見書的結論性意見

  江蘇祎華律師事務所律師認為：截至本法律意見書出具之日，公司本次解除

限售的解除限售條件部分滿足《江蘇如通石油機械股份有限公司 2019 年限制性

股票激勵計劃》中的相關規(guī)定，在本次解除限售的限售期屆滿且屆時《江蘇如通

石油機械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵計劃》規(guī)定的關于本次解除限售

的相關條件部分滿足的前提下，本次解除限售可以實施。

  特此公告。

                   -8-

  江蘇如通石油機械股份有限公司董事會

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標簽： 解除限售 激勵計劃 如通股份