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（原標(biāo)題：視源股份：不存在損害中小投資者利益或利益輸送）

同花順（300033）金融研究中心10月8日訊，有投資者向視源股份（002841）提問， 董秘您好！請(qǐng)問2021年5月不是有激勵(lì)計(jì)劃嗎，他們都沒考核期是2023年才到期，雖然這次的考核期是2023至2025年，23年跟去年的繳勵(lì)是重合的，這樣合適嗎？為什么要提前二年以21年?duì)I收為基準(zhǔn)，是不是這樣容易達(dá)標(biāo)！這樣的激勵(lì)不做也罷！變相降低標(biāo)準(zhǔn)，23年又激勵(lì)重疊，是不是有利益輸送嫌疑 ，還有董事楊銘去年5萬(wàn)股繳勵(lì)考核期還沒完今年又激勵(lì)10萬(wàn)，這樣合適嗎？希望管理層考慮一下二級(jí)市場(chǎng)小股東的利益！

公司回答表示，尊敬的投資者：您好，公司已建立相對(duì)完善的員工激勵(lì)機(jī)制，其中股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃屬于常態(tài)化的激勵(lì)工具之一，有利于吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性。為使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等的原則，公司根據(jù)《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）。公司最近兩次激勵(lì)計(jì)劃中對(duì)于2023年的業(yè)績(jī)考核基本一致，不存在變相降低標(biāo)準(zhǔn)的情況。同時(shí)，本次激勵(lì)計(jì)劃系基于公平公正原則確定激勵(lì)對(duì)象以及股數(shù)，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，以更好地促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不存在損害中小投資者利益或利益輸送。感謝您的持續(xù)關(guān)注與支持！

標(biāo)簽： 中小投資者 視源股份