證券代碼:000967 公告編號(hào):2023-040 號(hào)
盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司
(資料圖)
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2023年8月25日召
開(kāi)第十屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)
價(jià)格的議案》?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和批準(zhǔn)情況
第八屆監(jiān)事會(huì)第二十七次臨時(shí)會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于<三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定<三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管
理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
有關(guān)事宜的議案》等議案,公司獨(dú)立董事對(duì)公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事
項(xiàng)發(fā)表了明確的同意意見(jiàn)。
權(quán)相結(jié)合的方式,召開(kāi)2019年第三次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過(guò)了《關(guān)于<三期股
票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定<三期股票期權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股
票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》。
過(guò)了《關(guān)于調(diào)整三期股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象人員名單及授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于
公司向三期股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的議案》。監(jiān)事會(huì)對(duì)三期股票期權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象人員名單進(jìn)行核查并發(fā)表意見(jiàn),公司獨(dú)立董事對(duì)公司三
期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了明確的同意意見(jiàn)。
會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整二期及三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象及行權(quán)數(shù)量的
議案》,鑒于5名因個(gè)人原因離職,被公司董事會(huì)認(rèn)定為不再適合成為激勵(lì)對(duì)象
的人員,根據(jù)《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的規(guī)定,注銷其第一個(gè)、第
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二個(gè)、第三個(gè)行權(quán)期共128萬(wàn)份股票期權(quán)。經(jīng)上述調(diào)整,三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
的激勵(lì)對(duì)象由原249人調(diào)整為244人,已授予未解鎖的股票期權(quán)數(shù)量由原6,509萬(wàn)
份調(diào)整為6,381萬(wàn)份。獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)出具了核查意見(jiàn),律師
出具了法律意見(jiàn)書(shū)。
同時(shí)審議通過(guò)《關(guān)于公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期未達(dá)行權(quán)條
件暨注銷部分股票期權(quán)的議案》,鑒于公司層面業(yè)績(jī)未達(dá)到三期股票期權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件,第一個(gè)行權(quán)期對(duì)應(yīng)的已獲授但尚未行權(quán)的
相關(guān)規(guī)定,公司董事會(huì)同意注銷因公司層面業(yè)績(jī)未達(dá)到三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件,第一個(gè)行權(quán)期對(duì)應(yīng)的已獲授但尚未行權(quán)的1,914.30
萬(wàn)份股票期權(quán)。公司三期股票期權(quán)數(shù)量由6,381萬(wàn)份調(diào)整為4,466.70萬(wàn)份。
司 2019 年度利潤(rùn)分配方案》,公司以 2019 年度利潤(rùn)分配方案股權(quán)登記日的總股
本(扣除公司回購(gòu)賬戶持有的公司股份 0 股)3,163,062,146 為基數(shù),向全體股
東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 1.10 元(含稅),送紅股 0 股(含稅),不以公積金轉(zhuǎn)增
股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為 2020 年 7 月 9 日,除權(quán)除息日為 2020 年 7 月
第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整二期及三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議
案》,鑒于上述權(quán)益分配方案已于 2020 年 7 月 10 日實(shí)施完畢,經(jīng)調(diào)整,公司三
期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格由 6.45 元/股調(diào)整為 6.34 元/股。
同時(shí),審議通過(guò)了《關(guān)于修訂三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的
議案》、《關(guān)于<三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》、
《關(guān)于<三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》,同意
修訂三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。公司獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表
了明確的同意意見(jiàn)。
于修訂三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的議案》、《關(guān)于<三期股票期
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》、《關(guān)于<三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)
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劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》。
第十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整二期及三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象、
行權(quán)數(shù)量及注銷部分股票期權(quán)的議案》,由于有13名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職
已不在公司或公司的控股子公司任職,被公司董事會(huì)認(rèn)定為不再適合成為激勵(lì)
對(duì)象,根據(jù)《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的規(guī)定,注銷其第二
個(gè)、第三個(gè)行權(quán)期共310.10萬(wàn)份股票期權(quán);三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象
由原244人調(diào)整為231人,已授予未解鎖的股票期權(quán)數(shù)量由原4,466.70萬(wàn)份調(diào)整
為4,156.60萬(wàn)份。獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)出具了核查意見(jiàn),律師出
具了法律意見(jiàn)書(shū)。
同時(shí)審議通過(guò)了《關(guān)于三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)相關(guān)事項(xiàng)
的議案》,鑒于公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期條件已經(jīng)成就,公司
三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定的并通過(guò)考核的激勵(lì)對(duì)象共231人,其在第二個(gè)行權(quán)
期可行權(quán)1,781.40萬(wàn)份。
度 利 潤(rùn)分配方案》 ,以公司 2020 年度利潤(rùn)分配方案股權(quán)登記日 的總股本
全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 1.20 元(含稅),送紅股 0 股(含稅),不
以公積金轉(zhuǎn)增股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為2021年7月7日,除權(quán)除息日為
第十三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整二期及三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的
議案》,鑒于上述權(quán)益分配方案已于2021年7月8日實(shí)施完畢,經(jīng)調(diào)整,公司三
期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格由6.34元/股調(diào)整為6.22元/股。
向全體股東每10股派1.00元人民幣現(xiàn)金(含稅),送紅股 0 股(含稅),不以
公積金轉(zhuǎn)增股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為:2022年7月19日,除權(quán)除息日
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為:2022年7月20日。
第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》,
鑒于上述權(quán)益分配方案已于2022年7月20日實(shí)施完畢,經(jīng)調(diào)整,公司三期股票期
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格由6.22元/股調(diào)整為6.12元/股。
事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象、行
權(quán)數(shù)量及注銷部分股票期權(quán)的議案》,由于有22名激勵(lì)對(duì)象因離職不在公司擔(dān)任
相關(guān)職務(wù),被公司董事會(huì)認(rèn)定為不再適合成為激勵(lì)對(duì)象,根據(jù)《三期股票期權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的規(guī)定,注銷其第三個(gè)行權(quán)期共178.80萬(wàn)份股票期
權(quán);三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象由原231人調(diào)整為209人,已授予未解鎖
的股票期權(quán)數(shù)量由原2,375.20萬(wàn)份調(diào)整為2,196.40萬(wàn)份。獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立
意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)出具了核查意見(jiàn),律師出具了法律意見(jiàn)書(shū)。
同時(shí)審議通過(guò)了《關(guān)于公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)相關(guān)
事項(xiàng)的議案》,鑒于公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)行權(quán)期條件已經(jīng)成就,
公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定的并通過(guò)考核的激勵(lì)對(duì)象共209名,其在第三個(gè)
行權(quán)期可行權(quán)2,196.40萬(wàn)份。
事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于注銷三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期
已到期未行權(quán)的股票期權(quán)的議案》,根據(jù)公司《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案
修訂稿)》的規(guī)定,由于公司三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期結(jié)束時(shí),231
位激勵(lì)對(duì)象中尚有1,404,620份股票期權(quán)未行權(quán),公司董事會(huì)同意按照相關(guān)規(guī)定
對(duì)在三期股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期內(nèi)已獲授到期但尚未行權(quán)的股票期權(quán)共
照相關(guān)法規(guī)要求執(zhí)行。
二、本次三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整情況
公司已于2023年7月11日披露了《2022年年度權(quán)益分派實(shí)施公告》,以公司
現(xiàn)有總股本3,179,506,670股剔除已回購(gòu)股份12,565,382股后的3,166,941,288股為
基數(shù),向全體股東每10股派1.10元人民幣現(xiàn)金(含稅),除權(quán)除息日為2023年7月
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根據(jù)上述公告及股東大會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整三期股
票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》,同意在2022年年度權(quán)益分派實(shí)施完成后,將
三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格由6.12元/股調(diào)整為6.01元/股。
三、本次三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整對(duì)公司的影響
本次三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以
下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)以及公司《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的相
關(guān)規(guī)定,且本次三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的調(diào)整不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況
和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。
四、獨(dú)立董事的獨(dú)立意見(jiàn)
同意公司根據(jù)《2022年年度權(quán)益分派實(shí)施公告》及股東大會(huì)的授權(quán),在公
司實(shí)施完成2022年年度利潤(rùn)分配方案后,將三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格由
本次調(diào)整內(nèi)容在公司股東大會(huì)對(duì)公司董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),本次調(diào)整三期
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格程序合法、合規(guī),不存在損害公司和全體股東特別
是中小股東利益的情形。我們一致同意通過(guò)《關(guān)于調(diào)整三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
行權(quán)價(jià)格的議案》。
五、監(jiān)事會(huì)的核查意見(jiàn)
公司2022年年度利潤(rùn)分配方案已于2023年7月18日實(shí)施完畢,即以公司現(xiàn)有
總股本3,179,506,670 股剔除已回購(gòu)股份 12,565,382 股后的 3,166,941,288
股為基數(shù),向全體股東每10股派1.10元人民幣現(xiàn)金(含稅)。公司本次對(duì)股權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的調(diào)整符合《管理辦法》以及公司相關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)
定,不存在損害公司及全體股東利益的情形。同意公司根據(jù)相關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
的規(guī)定,將三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格由6.12元/股調(diào)整為6.01元/股。
六、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論意見(jiàn)
本次激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整已履行現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《管理辦法》
《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》等相關(guān)規(guī)定,合法、有效;本次激
勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整內(nèi)容符合《管理辦法》《三期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂
稿)》等相關(guān)規(guī)定,合法、有效。
證券代碼:000967 公告編號(hào):2023-040 號(hào)
七、備查文件
特此公告。
盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司
董 事 會(huì)
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原標(biāo)題:《念念相忘》講述青春愛(ài)情故事人民日?qǐng)?bào)海外版電(記者苗春)國(guó)
2023-08-25 17:01
原標(biāo)題:網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)經(jīng)典影視作品修復(fù)工作(引題)用高科技留存影像記
2023-08-25 16:00
原標(biāo)題:青年藝術(shù)家作品亮相“心印”展覽北京日?qǐng)?bào)訊(記者王廣燕)“心
2023-08-25 14:07
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2023-08-25 14:02
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2023-08-25 14:03
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2023-08-25 09:52
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2023-08-25 08:04
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2023-08-24 16:01
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2023-08-24 15:54
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2023-08-24 14:56
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2023-08-24 15:01
原標(biāo)題:總臺(tái)七夕特別節(jié)目全網(wǎng)熱傳,相關(guān)視頻播放量破3億(引題)以時(shí)
2023-08-24 13:58
原標(biāo)題:粉蠟箋紙第三代傳承人王敬濤堅(jiān)守傳統(tǒng)技藝(引題)“紙中牡丹”
2023-08-24 11:53
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2023-08-24 11:56
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