河南苗碩（鄭州）律師事務所

關于多氟多新材料股份有限公司 2020 年限制性股票

 激勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）

(資料圖)

    解除限售條件成就的法律意見書

致：多氟多新材料股份有限公司

  河南苗碩（鄭州）律師事務所（下稱“本所”）接受多氟多新材

料股份有限公司（下稱“公司”）委托，擔任公司實施 2020 年限制

性股票激勵計劃相關事宜的專項法律顧問，本所及經(jīng)辦律師根據(jù)《中

華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和

國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《上市公司股權激勵管理辦

法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《股權激勵有關事項備忘錄 1 號》

《股權激勵有關事項備忘錄 2 號》《股權激勵有關事項備忘錄 3 號》

(以下簡稱《備忘錄》) 等有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《多氟

多新材料股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)、《多氟

多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱

“《激勵計劃》”)的有關規(guī)定，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準、道

德規(guī)范和勤勉盡責精神，就本次解除限售出具本法律意見書。

  出具本法律意見書，本所及經(jīng)辦律師謹作如下聲明：

理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定及出具日前公司已經(jīng)

發(fā)生或存在的事實出具的。

律業(yè)務管理辦法》和《律師事務所證券法律業(yè)務執(zhí)業(yè)規(guī)則 (試行) 》

等規(guī)定及本法律意見出具日以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實，嚴格履行

了法定職責，遵循了勤勉盡責和誠實信用原則，進行了充分的核查驗

證，保證本法律意見所認定的事實真實、準確、完整，所發(fā)表的結(jié)論

性意見 合法、準確，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，

并承擔相應法律責任。

際控制人、董事、監(jiān)事、其他高級管理人員及相關自然人已向本所提

供 了本所律師認為出具法律意見書所必需、真實、完整、有效的原

始書 面材料、副本材料或者口頭證言，并無隱瞞、虛假或者重大遺

漏之處，所有資料上的簽名及印章均系真實、有效。

同意，本法律意見書不得用于任何其他目的。本所律師同意公司將本

法律意見書作為本次解除限售必備的法律文件，并同意隨同其他文件

一并公告。

  一、本次解除限售的批準及授權

查意見認為，本次可解除限售激勵對象資格符合《上市公司股權激勵

管理辦法》及《公司限制性股票激勵計劃(草案)》等相關規(guī)定，在考

核年度內(nèi)均考核達標即考核結(jié)果在良好 (80 分)以上，且符合其他解

除限售條件，可解除限售的激勵對象的資格合法、有效。

于 2020 年限制性股票激勵計劃(首次授予部分第三個解除限售期)解

除限售條件成就的議案》。董事會認為《激勵計劃》設定的首次授予

部分第三個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，同意 392 名符合解除

限售條件的激勵對象在第三個解除限售期解除限售。首次授予部分第

三個解除限售期解除限售的限制性股票數(shù)量為 4,536,000 股，占公司

股本總額的 0.4234%。

績、擬解除限售的 392 名激勵對象及其個人績效考核等實際情況，并

發(fā)表獨立董事意見認為激勵對象均符合《上市公司股權激勵管理辦法》

及公司《激勵計劃》中關于 2020 年限制性股票激勵計劃(首次授予部

分第三個解除限售期)解除限售條件的要求，解除限售條件已經(jīng)成就。

公司獨立董事一致同意公司按照公司《激勵計劃》的相關規(guī)定辦理

限售的相關事宜。

于 2020 年限制性股票激勵計劃(首次授予部分第三個解除限售期)解

除限售條件成就的議案》。公司監(jiān)事會對激勵對象名單進行核查后認

為，公司 392 名激勵對象解除限售資格合法有效，滿足《激勵計劃》

對授予的 2020 年限制性股票設定的首次授予部分第三個解除限售期

解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制性股票激勵對象辦理首次

授予部分第三個解除限售期解除限售手續(xù)。

     本所律師認為，本次解除限售已取得必要的批準及授權，符合《管

理辦法》、《備忘錄》及《激勵計劃》的規(guī)定。

     二、《激勵計劃》首次授予部分第三個解除限售期解除限售條件

成就

     根據(jù)《激勵計劃》的規(guī)定，首次授予部分第三個解除限售期解除

限售必須滿足各項解除限售條件。經(jīng)核查，本次解除限售條件成就的

情況如下:

序號           解除限售條件                 成就條件

      公司未發(fā)生以下任一情形：

一     師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；     公司未發(fā)生前述情形，滿足解

      會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報

    告；

    公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

    激勵對象未發(fā)生以下任一情形：

    人選；

    認定為不適當人選；

二                              激勵對象未發(fā)生前述情形，滿

    證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措

                               足解除限售條件。

    施；

    高級管理人員情形的；

    的；

    首次授予的限制性股票第三個解除限售期業(yè)績考核                        2022 年公司完成營業(yè)收入 12

三   目標為：                                          3.58 億元，比 2017-2019 年營

      以 2017-2019 年營業(yè)收入均值為基數(shù),2022 年               業(yè)收入均值增長 216.84%，滿

    營業(yè)收入增長率不低于 24%。                               足解除限售條件。

    個人層面績效考核要求：

      根據(jù)《公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施考

    核管理辦法》，考核評價標準劃分為優(yōu)秀（A）、良

    好（B）、合格（C）和待改進（D）四個檔次，其中

    考核結(jié)果在合格（70 分）以上的為考核達標。若激

    勵對象在考核期內(nèi)經(jīng)考核達到合格及以上標準，依

    照激勵對象的考核結(jié)果確定其解除限售比例，個人

    當年實際解除限售額度＝個人層面系數(shù)×個人當年

    計劃解除限售額度，當次不能解除限售的限制性股                        2022 年度，除 5 名激勵對象離

四   票由公司按授予價格回購注銷。                                職，其余 392 名激勵對象績效

      若激勵對象在考核期內(nèi)經(jīng)考核為待改進（D），                       考核均為“優(yōu)秀/良好”，滿足

    則其相對應解除限售期所獲授的但尚未解除限售的                        解除限售條件。

    限制性股票由公司按授予價格回購注銷。

     考核                                   待改進

          優(yōu)秀（A）      良好（B）     合格（C）

     等級                                   （D）

     考核   90分（含）    80（含）-90   70（含）-80   70分（不

     得分     以上      （不含）分      （不含）分      含）以下

     個人

     層面           100%           60%        0

     系數(shù)

 本法律意見書正本壹式叁份，經(jīng)本所蓋章及本所負責人和經(jīng)辦

律師簽字后生效，各份具有同等法律效力。

(以下無正文，下接蓋章簽字頁）

  （本頁無正文，為《河南苗碩（鄭州）律師事務所關于多氟多新

材料股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第三

個解除限售期）解除限售條件成就的法律意見書》之簽字蓋章頁）

河南苗碩（鄭州）律師事務所            負責人: 于紅

(公章)              見證律師: 于紅

                          張靈芝

                 簽署日期:2023 年 7 月 6 日

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