股票代碼:600365 股票簡稱:ST通葡 編號(hào):臨2023—024
通化葡萄酒股份有限公司
【資料圖】
關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解
除限售條件成就的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性
陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
● 本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù):22 人
●解除限售股數(shù):本次限制性股票解除限售數(shù)量為 10,160,000 股,占目前公
司總股本 2.38%。
●通化葡萄酒股份有限公司(以下簡稱“公司”)將盡快辦理解除限售手續(xù)。
本次解除限售的限制性股票在上市流通前,公司將發(fā)布相關(guān)提示性公告,敬請(qǐng)投
資者注意。
公司于 2023 年 6 月 26 日召開第八屆董事會(huì)第十七次、第八屆監(jiān)事會(huì)第十四
次會(huì)議審議通過了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一
個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》,《公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
(草案)》(以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”)首次授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票第一個(gè)解
除限售期解除限售期解除限售條件已滿足,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的批準(zhǔn)程序及實(shí)施情況
(一)2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
會(huì)第八次會(huì)議,審議通過《關(guān)于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》等相關(guān)議案。 公司獨(dú)立董事就本
激勵(lì)計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情
形發(fā)表了獨(dú)立意見。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核
查意見。
時(shí)間為 2022 年 5 月 21 日至 2022 年 5 月 31 日。在公示期間,公司監(jiān)事會(huì)沒有
收到任何組織或個(gè)人提出異議。公示期滿后,監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)
對(duì)象名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說明,并于 2022 年 6 月 1 日披露了《通
化葡萄酒股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的
審核及公示情況說明公告》。
于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的
議案》《關(guān)于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管
理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)
事項(xiàng)的議案》,并披露了《通化葡萄酒股份有限公司關(guān)于 2022 年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。
事會(huì)第九次會(huì)議,審議通過《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)對(duì)象首次授予限制
性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予
限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查。
成了對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的登記工作。公司向 22 名激勵(lì)對(duì)象授
予 2,540 萬股,公司總股本由 400,000,000 股增加到 425,400,000 股。
事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予公司 2022 年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃是否有利于公
司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨(dú)立意見。公司
監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。
完成了對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予限制性股票的登記工作。公司向 5 名激勵(lì)對(duì)象授
予 200 萬股,公司總股本由 425,400,0000 股增加到 427,400,000 股。
十四次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股
票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)該議案發(fā)表了
獨(dú)立意見,同意本次限制性股票解除限售的事項(xiàng)。
(二)2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予情況
(1)本計(jì)劃有效期自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票
全部解除限售或回購注銷之日止,最長不超過 48 個(gè)月。
(2)激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票限售期分別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月,
自激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票完成登記之日起計(jì)算。
(3)限制性股票授予后即行限售。限售期滿后,若達(dá)到本計(jì)劃規(guī)定的限制
性股票的解除限售條件,限制性股票可依本計(jì)劃規(guī)定分期解除限售。限制性股票
未解除限售之前,激勵(lì)對(duì)象通過本計(jì)劃持有的限制性股票將被限售,不得轉(zhuǎn)讓、
用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)。
本計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排如下
表所示:
解除限售比
解除限售安排 解除限售時(shí)間
例
自首次授予完成之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予
第一個(gè)解除限售期 40%
完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自首次授予完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予
第二個(gè)解除限售期 30%
完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自首次授予完成之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予
第三個(gè)解除限售期 30%
完成之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
在上述約定期間內(nèi)因未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條
件而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制股票,公司將按本計(jì)劃規(guī)定的原則回購并注銷
激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。
激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細(xì)
而取得的股份同時(shí)限售,不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓,該等股份的解
除限售期與限制性股票解除限售期相同。若公司對(duì)尚未解除限售的限制性股票進(jìn)
行回購,該等股票將一并回購。
二、2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解
除限售條件成就的說明
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定,激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票自授予登
記完成之日起 12 個(gè)月為限售期,激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)
?;騼斶€債務(wù)。首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期為自授予登記完成之日
起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登記完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日
當(dāng)日止。第一個(gè)解除限售期解除限售的比例為實(shí)際授予限制性股票數(shù)量的 40%。
公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記日為 2022 年 7 月 1 日,本次
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期即將屆滿。
激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就情況如
下:
序號(hào) 解除限售條件 成就條件
公司未發(fā)生如下任一情形:
具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;
公司未發(fā)生不得實(shí)行股權(quán)激
勵(lì)的情形,
滿足解除限售條件
章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形;
激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:
不適當(dāng)人選;
滿足解除限售
管理人員情形的;
公司層面考核要求: 根據(jù)公司 2022 年年度報(bào)告顯
示,2022 年主營業(yè)務(wù)收入
計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。第一個(gè)解除限售期
營業(yè)務(wù)收入 676,464,557.39
業(yè)績考核目標(biāo)為以 2021 年主營業(yè)務(wù)收入值為基數(shù), 元,計(jì)算得出主營業(yè)務(wù)收入增
(含本數(shù)); 長率為 20.30%,葡萄酒業(yè)務(wù)
以 2021 年葡萄酒業(yè)務(wù)收入值為基數(shù),2022 年的葡萄 收入增長率為 25.26%,滿足
酒業(yè)務(wù)收入增長率不低于 15%(含本數(shù))。 當(dāng)期解除限售的條件。
個(gè)人業(yè)績考核要求:
根據(jù)公司制定的《考核管理辦法》,在本計(jì)劃有效期
內(nèi)的各年度,對(duì)所有激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核,目前對(duì)個(gè)人
績效考核結(jié)果共有優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。
若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績效考核評(píng)級(jí)為優(yōu)秀、良
制性股票解除限售的條件。
激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例解除限售;若
激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績效考核結(jié)果為不合格,則上
一年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績效考核“不達(dá)標(biāo)”,公司將按本
激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購并注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未
解除限售的限制性股票。
公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解
除限售條件已滿足。根據(jù)公司股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán),董事會(huì)應(yīng)對(duì)滿足條件的
全部激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售所必需的相關(guān)事宜。
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》對(duì)禁售期的規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員的,
其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的 25%,在離職
后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份;激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人
員的,將其持有的本公司股票在買入后 6 個(gè)月內(nèi)賣出,或者在賣出后 6 個(gè)月內(nèi)又
買入,由此所得收益歸本公司所有,本公司董事會(huì)將收回其所得收益。
三、激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售的具體安排
本次解鎖數(shù)量
本次可解鎖限
已獲授的限制性股票 占已獲授予限
序號(hào) 姓名 職位 制性股票數(shù)量
數(shù)量(萬股) 制性股票的比
(萬股)
例(%)
其他核心員工(14 人) 1,540 616 40
合計(jì)(22 人) 2,540 1,016 40
四、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)核查意見
公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票解
除限售進(jìn)行了審核,經(jīng)核查認(rèn)為:本次可解除限售激勵(lì)對(duì)象的資格符合《上市公
司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要等相關(guān)規(guī)定;公司及個(gè)人層面業(yè)
績指標(biāo)等其它解除限售條件均已達(dá)成,同意公司在限售期屆滿后辦理相應(yīng)限制性
股票解除限售事宜。
五、監(jiān)事會(huì)意見
監(jiān)事會(huì)對(duì)公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票解除限售條
件,特別是股權(quán)激勵(lì)對(duì)象 2022 年度個(gè)人考核情況進(jìn)行了審核,監(jiān)事會(huì)同意 22 名
激勵(lì)對(duì)象限制性股票解除限售,對(duì)應(yīng)的解除限售數(shù)量為 10,160,000 股。監(jiān)事會(huì)認(rèn)
為:2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的解除限售條件符合《上
市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要等相關(guān)規(guī)定,不存在損害公
司及股東利益的情形,并同意為符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理限制性股票解
除限售所必需的全部事宜。
六、獨(dú)立董事意見
經(jīng)核查,公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除
限售期解除限售條件已成就,同意符合條件的激勵(lì)對(duì)象限制性股票解除限售。
本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《激
勵(lì)計(jì)劃》及其摘要等相關(guān)規(guī)定,本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象均已滿足本次激勵(lì)計(jì)
劃規(guī)定的解除限售條件,包括公司層面的業(yè)績考核條件與激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績效考核
條件等,其作為公司本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。董事會(huì)審
議時(shí)關(guān)聯(lián)董事已回避表決,董事會(huì)審議程序合法合規(guī),不存在損害公司及全體股
東特別是中小股東利益的情形。公司獨(dú)立董事一致同意公司為 22 名激勵(lì)對(duì)象
七、律師意見
吉林石力律師事務(wù)所認(rèn)為:截至本法律意見書出具之日,公司本次解除限售
事宜已獲得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)并履行了相關(guān)程序,符合《公司法》《證券
法》《管理辦法》及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定;公司《激勵(lì)計(jì)劃》
規(guī)定的限制性股票第一個(gè)限售期即將屆滿;本次解除限售的條件已成就;本次解
除限售的激勵(lì)對(duì)象與解除限售的股票數(shù)量均符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)
范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定;本次解除限售尚需在第一個(gè)解除限售期屆
滿且解除限售條件成就后辦理解除限售事項(xiàng)的相關(guān)手續(xù)。具體內(nèi)容詳見公司于
律師事務(wù)所關(guān)于通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就之法律意見書》。
八、備查文件
特此公告。
通化葡萄酒股份有限公司董事會(huì)
查看原文公告
標(biāo)簽:
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2023-06-25 07:32
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2023-06-25 05:36