證券代碼：300919            證券簡稱：中偉股份          公告編號：2023-073

                 中偉新材料股份有限公司

(資料圖片)

關(guān)于 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除

           限售期解除限售條件成就的更正公告

   本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確和完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)

性陳述或者重大遺漏。

   中偉新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2023年6月15日在指定信息披露媒體

披露了《關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成

就的公告》（公告編號：2023-062），其中關(guān)于可解除限售的限制性股票數(shù)量因四舍五入

的原因?qū)е麓嬖诓町?，現(xiàn)對上述公告相關(guān)內(nèi)容更正如下：

   （一）“特別提示：”

   更正前：

   更正后：

   （二）“一、2022 年限制性股票激勵計劃簡述之（三）本次實施的股權(quán)激勵計劃內(nèi)容

與已披露的激勵計劃存在的差異”

   更正前：

   公司于 2023 年 6 月 14 日分別召開第二屆董事會第四次會議和第二屆監(jiān)事會第三次會

議，審議通過《關(guān)于回購注銷 2022 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》，鑒于

本激勵計劃的激勵對象中有 117 人因個人原因已離職，有 2 人成為公司監(jiān)事，不再具備激勵

對象資格，784 人激勵對象因個人層面績效考核要求未達標(biāo)/未完全達標(biāo)，由公司回購并注銷

上述激勵對象限制性股票共計 80.9473 萬股。本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期符

合解除限售資格的激勵對象人數(shù)由 903 人調(diào)整為 778 人，實際可解除限售的限制性股票為

                            -1-

    更正后：

    公司于 2023 年 6 月 14 日分別召開第二屆董事會第四次會議和第二屆監(jiān)事會第三次會

 議，審議通過《關(guān)于回購注銷 2022 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》，鑒于

 本激勵計劃的激勵對象中有 117 人因個人原因已離職，有 2 人成為公司監(jiān)事，不再具備激勵

 對象資格，784 人激勵對象因個人層面績效考核要求未達標(biāo)/未完全達標(biāo)，由公司回購并注銷

 上述激勵對象限制性股票共計 80.9473 萬股。本激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期符

 合解除限售資格的激勵對象人數(shù)由 903 人調(diào)整為 778 人，實際可解除限售的限制性股票為

    （三）“二、2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條

 件成就的說明之（二）解除限售條件成就的說明”

    更正前：

    關(guān)于本次激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的說明如下：

個人層面績效考核：                                         本激勵計劃首次授予部分的激勵對

個人上一                                              象共計 903 人，其中 117 人因個人原

年度考核    Y≥0.9                             0.6＞Y

                Y≥0.8   Y≥0.7   Y≥0.6             因離職，有 2 人成為公司監(jiān)事而不再

綜合系數(shù)

解除限售                                              具備激勵對象資格，由公司回購并注

 比例     100%    80%     70%     60%        0%

                                                  銷限制性股票共計 44.6635 萬股。0

 （Y）

                                                  名激勵對象 2022 年個人年度考核綜

若各年度公司層面業(yè)績考核達標(biāo)，激勵對象個人當(dāng)年實際解除

                                                  合系數(shù)≥0.9，本期個人層面解除限售

限售額度＝個人當(dāng)年計劃解除限售額度×公司層面解除限售比

                                                  比例為 100%，解除限售 0 萬股；0 名

例（X）×個人層面解除限售比例（Y）。

                                                  激勵對象 2022 年個人年度考核綜合

                                                  系數(shù) 0.9＞Y≥0.8，本期個人層面解除

                                                  限售比例為 80%，解除限售 0 萬股；

                                                  核綜合系數(shù) 0.8＞Y≥0.7，本期個人層

                                                  面解除限售比例為 70%，解除限售

                                                  年 個 人 年 度 考 核 綜 合 系 數(shù) 0.7 ＞

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                                                 Y≥0.6，本期個人層面解除限售比例

                                                 為 60%，解除限售 22.5617 萬股；6

                                                 名激勵對象 2022 年個人年度考核綜

                                                 合系數(shù) 0.6＞Y，本期個人層面解除限

                                                 售比例為 0%。

    更正后：

    關(guān)于本次激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件成就的說明如下：

個人層面績效考核：                                        本激勵計劃首次授予部分的激勵對

個人上一                                             象共計 903 人，其中 117 人因個人原

年度考核   Y≥0.9                             0.6＞Y

               Y≥0.8   Y≥0.7   Y≥0.6             因離職，有 2 人成為公司監(jiān)事而不再

綜合系數(shù)

解除限售                                             具備激勵對象資格，由公司回購并注

 比例    100%    80%     70%     60%        0%

                                                 銷限制性股票共計 44.6635 萬股。0

 （Y）

                                                 名激勵對象 2022 年個人年度考核綜

若各年度公司層面業(yè)績考核達標(biāo)，激勵對象個人當(dāng)年實際解除

                                                 合系數(shù)≥0.9，本期個人層面解除限售

限售額度＝個人當(dāng)年計劃解除限售額度×公司層面解除限售比

                                                 比例為 100%，解除限售 0 萬股；0 名

例（X）×個人層面解除限售比例（Y）。

                                                 激勵對象 2022 年個人年度考核綜合

                                                 系數(shù) 0.9＞Y≥0.8，本期個人層面解除

                                                 限售比例為 80%，解除限售 0 萬股；

                                                 核綜合系數(shù) 0.8＞Y≥0.7，本期個人層

                                                 面解除限售比例為 70%，解除限售

                                                 年 個 人 年 度 考 核 綜 合 系 數(shù) 0.7 ＞

                                                 Y≥0.6，本期個人層面解除限售比例

                                                 為 60%，解除限售 22.5605 萬股；6

                                                 名激勵對象 2022 年個人年度考核綜

                                                 合系數(shù) 0.6＞Y，本期個人層面解除限

                                                 售比例為 0%。

    （四）“三、本次可解除限售的激勵對象及可解除限售的限制性股票數(shù)量”

                                   -3-

  更正前：

  （二）可解除限售數(shù)量：701,334 股，占目前公司總股本的 0.1046%

  （五）本次激勵計劃授予的第一類限制性股票實際分配情況：

                                 本次可解除     剩余未解除限

                     獲授的限制性

                                 限售的限制     售的限制性股

序號   姓名    國籍   職務(wù)    股票數(shù)量

                                 性股票數(shù)量      票數(shù)量

                      （萬股）

                                 （萬股）       （萬股）

 董事會認為需要激勵的其他人員

      （894 人）

          合計          399.3835   70.1334    248.3028

  更正后：

  （二）可解除限售數(shù)量：701,322 股，占目前公司總股本的 0.1046%

  （五）本次激勵計劃授予的第一類限制性股票實際分配情況：

                                 本次可解除     剩余未解除限

                     獲授的限制性

                                 限售的限制     售的限制性股

序號   姓名    國籍   職務(wù)    股票數(shù)量

                                 性股票數(shù)量      票數(shù)量

                      （萬股）

                                 （萬股）       （萬股）

 董事會認為需要激勵的其他人員

      （894 人）

          合計          399.3835   70.1322    248.3040

  （五）“四、獨立董事意見”

  更正前：

  綜上所述，公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售

條件已經(jīng)達成。我們同意公司為符合條件的 778 名激勵對象辦理 70.1334 萬股限制性股票解

除限售的相關(guān)事宜。

  更正后：

  綜上所述，公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解除限售期解除限售

條件已經(jīng)達成。我們同意公司為符合條件的 778 名激勵對象辦理 70.1322 萬股限制性股票解

除限售的相關(guān)事宜。

  （六）“五、監(jiān)事會意見”

  更正前：

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  經(jīng)審議，全體監(jiān)事一致認為：公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解

除限售期解除限售條件成就，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2022 年限制性股票激勵

計劃（草案）》《2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，同意公司為

  更正后：

  經(jīng)審議，全體監(jiān)事一致認為：公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個解

除限售期解除限售條件成就，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2022 年限制性股票激勵

計劃（草案）》《2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，同意公司為

  除上述更正內(nèi)容外，公告其他內(nèi)容不變。公司對上述更正給投資者帶來的不便深表歉意。

  特此公告。

                               中偉新材料股份有限公司

                                   董 事 會

                               二〇二三年六月二十六日

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