證券代碼:601686 證券簡(jiǎn)稱:友發(fā)集團(tuán) 公告編號(hào):2023-064
債券代碼:113058 轉(zhuǎn)債簡(jiǎn)稱:友發(fā)轉(zhuǎn)債
(相關(guān)資料圖)
天津友發(fā)鋼管集團(tuán)股份有限公司關(guān)于 2021 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期
解除限售條件成就的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
? 本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù):225 人;
? 本次解除限售股票數(shù)量:736.02 萬股,約占目前公司總股本的 0.51%;
? 本次解除限售事宜需在有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)結(jié)束后方可解除限售,屆時(shí)公司將另行公告,
敬請(qǐng)投資者注意。
天津友發(fā)鋼管集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于 2023 年 6 月 13 日召開的第四屆董
事會(huì)第三十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限
售期解除限售條件成就的議案》,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)說明如下:
一、本次激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況
(一)本次激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)情況
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》
等議案,公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>
的議案》。
了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未收到員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。2021 年 4 月 24
日,公司披露了《天津友發(fā)鋼管集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》。
制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施
考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。
票情況的自查報(bào)告》。
議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》,公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名
單再次進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了明確同意的意見。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見,認(rèn)為激勵(lì)對(duì)
象主體資格合法有效,董事會(huì)確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。
審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》,決定取消 1
名激勵(lì)對(duì)象資格并回購(gòu)注銷其已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票 10.00 萬股,獨(dú)立董事
對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見。本次回購(gòu)注銷完成后,首次授予限制性股票總量由 2,700.00 萬股變更為
審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予部分預(yù)留限制性股票的議案》,決定向 2 名激勵(lì)對(duì)象授予合
計(jì) 50.00 萬股的限制性股票。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見,認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法
有效,董事會(huì)確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。
審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》,決定取消 2
名激勵(lì)對(duì)象資格并回購(gòu)注銷其已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票合計(jì) 20.00 萬股,獨(dú)立
董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見。
會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》,決定
回購(gòu)注銷已獲授但尚未解除限售的限制性股票共計(jì) 808.00 萬股,獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見。
次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的議案》,獨(dú)立
董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》,決
定回購(gòu)注銷已獲授但尚未解除限售的限制性股票共計(jì) 22.00 萬股,獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意
見。
次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷
限制性股票共計(jì) 14.00 萬股,獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見。
次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》《關(guān)
于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》,獨(dú)
立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見。
(二)首次授予限制性股票情況
授予價(jià)格 授予數(shù)量 授予人數(shù)
授予日期
(元/股) (萬股) (人)
注:截至第四屆董事會(huì)第三十五次會(huì)議審議前,回購(gòu)價(jià)格調(diào)整為 6.68 元/股,首次授予限制性股
票總量為 1,841.00 萬股,首次授予激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為 227 人。
(三)首次授予限制性股票解鎖情況
首次授予限制性股票第一批次因業(yè)績(jī)指標(biāo)未達(dá)成未解除限售,此次為首次授予限制性股票
第二批次解除限售。
二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件的說明
根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期為自授予登記完成之日起24
個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登記完成之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,可解除限售
數(shù)量占獲授權(quán)益數(shù)量比例為30%。首次授予登記完成日為2021年6月18日,因此,本激勵(lì)計(jì)劃首
次授予限制性股票將于2023年6月19日進(jìn)入第二個(gè)解除限售期。
根據(jù)公司2020年年度股東大會(huì)的授權(quán),按照本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,公司董事會(huì)認(rèn)為本激
勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件已成就,現(xiàn)就解除限售條件成就情況說明
如下:
解除限售條件 成就情況
(一)公司未發(fā)生如下任一情形:
法表示意見的審計(jì)報(bào)告;
者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告; 形,滿足解除限售
進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;
(二)激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:
政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施; 滿足解除限售條
(三)公司層面業(yè)績(jī)考核要求
公司 2022 年焊接鋼
本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為 2021-2023 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)
管總銷量 1,363.15
會(huì)計(jì)年度考核一次,首次(含預(yù)留)授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考
萬噸,實(shí)際完成率 R
核目標(biāo)如下表所示:
為 94%,公司層面
解除限售期 考核年份 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)
解除限售比例為
首次及預(yù)留部分 2021 年公司焊接鋼管總銷量
第一個(gè)解除限售期 不低于 1,350 萬噸 94%;且需由公司回
焊接鋼管總銷量目標(biāo)值 購(gòu)注銷首次授予激
解除限售期 考核年份
(萬噸)
首次及預(yù)留部分 勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)
第二個(gè)解除限售期 年未解除限售的限
首次及預(yù)留部分
第三個(gè)解除限售期
股。
各年度(2021 年除外)限售股解除限售比例安排如下:
考核指標(biāo) 業(yè)績(jī)完成率 解除限售比例
R≥100% 100%
實(shí)際完成率R 70%≤R<100% R
R<70% 0
注:實(shí)際完成率 R=績(jī)效指標(biāo)實(shí)際達(dá)成值/績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值。
公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的,所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)
劃解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回購(gòu)注銷,回購(gòu)價(jià)
格為授予價(jià)格加上同期央行定期存款利息之和。
(1)2 名激勵(lì)對(duì)象
離職,回購(gòu)注銷其
(四)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核要求 持有的已獲授但尚
激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核按照《公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考 未解除限售的限制
核管理辦法》及公司內(nèi)部發(fā)布的各類考核辦法分年進(jìn)行考核,根據(jù)個(gè) 性股票合計(jì) 14 萬
人的績(jī)效考評(píng)評(píng)價(jià)指標(biāo)確定考評(píng)結(jié)果,依照激勵(lì)對(duì)象的考評(píng)結(jié)果確定 股;
其解除限售的比例。激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年解除限售的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng) (2)2022 年度所有
年計(jì)劃解除限售的數(shù)量×個(gè)人層面解除限售比例。 符合條件的激勵(lì)對(duì)
個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次,考核 象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)
評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象。屆時(shí)根據(jù)下表確定激勵(lì)對(duì)象解除限售的比例: 果 均 為 一 般 及 以
考核結(jié)果 優(yōu)秀(A) 良好(B) 一般(C) 差(D) 上,225 名激勵(lì)對(duì)象
解除限售比例 100% 0% 滿足當(dāng)期限制性股
激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年不得解除限售的限制性股票,由公司回購(gòu) 票全部解除限售的
注銷,回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格加上同期央行定期存款利息之和。 條件,可解除限售
股 數(shù) 為 736.02 萬
股。
截至目前,《激勵(lì)計(jì)劃》中有2名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職,不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,董事
會(huì)決定回購(gòu)注銷其已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票14萬股。另鑒于公司《2021年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》設(shè)定的第二個(gè)解除限售期公司層面解除限售比例為94%,需由公司
回購(gòu)注銷首次授予激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年未解除限售的限制性股票46.98萬股。董事會(huì)決定回購(gòu)
注銷已獲授但尚未解除限售的限制性股票共計(jì)60.98萬股(具體內(nèi)容詳見同日披露的《關(guān)于回購(gòu)
注銷2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票的公告》)。公司本次實(shí)際可解除限
售的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為225人,符合解除限售條件的限制性股票數(shù)量為736.02萬股,約占目前公司
總股本的0.51%。
三、首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售安排
本次解除限售的 本次解除限售數(shù)
獲授的限制性
姓名 職務(wù) 限制性股票數(shù)量 量占獲授限制性
股票數(shù)量(萬股)
(萬股) 股票數(shù)量比例
核心管理/業(yè)務(wù)人員(225 人) 2610.00 736.02 28.20%
合計(jì) 2610.00 736.02 28.20%
(1)《激勵(lì)計(jì)劃》中有2名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職,不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,董事會(huì)決
定回購(gòu)注銷其已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票14萬股。
(2)公司《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》設(shè)定的第二個(gè)解除限售期公司層面解除
限售比例為94%,需由公司回購(gòu)注銷首次授予激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年未解除限售的限制性股票
四、獨(dú)立董事的意見
獨(dú)立董事認(rèn)為:根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、公司《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》、
公司《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定及2020年年度股東大會(huì)的授
權(quán),公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件已部分成就。
我們認(rèn)為:本次解除限售符合公司《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定,獲授限制性股
票的225名首次授予激勵(lì)對(duì)象符合解除限售的資格條件,其作為本次解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資
格合法、有效。本次可解除限售數(shù)量為736.02萬股。上述議案的決策程序符合法律、法規(guī)及《公
司章程》的規(guī)定,會(huì)議程序合法、合規(guī),不存在損害公司及全體股東利益的情形。
五、監(jiān)事會(huì)核查意見
經(jīng)審議,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、公司《2021年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限
售條件已部分成就,本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象225人,其作為解除限售激勵(lì)對(duì)象的主體資格合
法、有效,對(duì)各激勵(lì)對(duì)象解除限售安排未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,不存在損害公司及全體
股東利益的情形。
因此,監(jiān)事會(huì)同意公司依據(jù)2020年年度股東大會(huì)的授權(quán)并按照公司《2021年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定在滿足解除限售期后為符合解除限售條件的225名激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售相
關(guān)事宜,本次可解除限售數(shù)量為736.02萬股。
六、律師法律意見
北京德恒律師事務(wù)所認(rèn)為:截至本法律意見出具之日,本次解除限售和本次回購(gòu)注銷已取
得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán),本次解除限售的解除限售期即將屆滿,解除限售條件已成就,本
次回購(gòu)注銷符合《公司法》《證券法》《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。
七、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見
截至本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日,公司和本期解除限售的激勵(lì)對(duì)象均符合本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定
的解除限售所必須滿足的條件,且已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《公司法》、《證券法》
以及《管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。公司本期解除限售尚需按照《管理辦法》及本激勵(lì)計(jì)劃
的相關(guān)規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行信息披露和辦理相應(yīng)后續(xù)手續(xù)。
八、備查文件
劃回購(gòu)注銷部分限制性股票和首次授予部分第二個(gè)解鎖期解除限售相關(guān)事項(xiàng)的法律意
見》;
獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》。
特此公告。
天津友發(fā)鋼管集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)
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標(biāo)簽:
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2023-06-13 09:51
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2023-06-13 09:52
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2023-06-13 09:36
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2023-06-13 08:55
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2023-06-13 08:32
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2023-06-13 08:43
2023年6月12日,文化和旅游部、北京大學(xué)、抖音集團(tuán)在國(guó)家圖書館舉行簽
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