證券代碼:002601 證券簡稱:龍佰集團 公告編號:2023-080
(相關(guān)資料圖)
龍佰集團股份有限公司
關(guān)于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售
期、預(yù)留授予第一個解除限售期解除限售條件成就的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
重要內(nèi)容提示:
條件已經(jīng)成就,符合解除限售條件的激勵對象共計 4,682 人,可解除限售的限制
性股票數(shù)量 4,015.755 萬股,占公司目前總股本 2,389,266,956 股的 1.68%。
條件已經(jīng)成就,符合解除限售條件的激勵對象共計 780 人,可解除限售的限制性
股票數(shù)量 476.30 萬股,占公司目前總股本 2,389,266,956 股的 0.20%。
公司將另行公告,敬請投資者注意。
龍佰集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2023 年 6 月 5 日召開的第
八屆董事會第三次會議、第八屆監(jiān)事會第三次會議審議通過了《關(guān)于 2021 年限
制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期解除
限售條件成就的議案》,現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下:
一、2021 年限制性股票激勵計劃基本情況
(一)2021 年 3 月 9 日,公司召開第七屆董事會第十五次會議審議并通過
了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公
司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》和《關(guān)于提請股東
-1-
大會授權(quán)董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》等議案,公司獨立董事就本激勵
計劃相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨立意見。
(二)2021 年 3 月 9 日,公司召開第七屆監(jiān)事會第十五次會議審議并通過
了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公
司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核實公司
<2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。
(三)2021 年 4 月 29 日,公司召開第七屆董事會第十九次會議審議并通過
了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》
《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》,
公司獨立董事就本激勵計劃修訂相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨立意見。
(四)2021 年 4 月 29 日,公司召開第七屆監(jiān)事會第十九次會議審議并通過
了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》
《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》
和《關(guān)于核查公司<2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單(修訂稿)>的議
案》。
(五)2021 年 4 月 30 日至 2021 年 5 月 9 日,公司對本激勵計劃擬激勵對
象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進行了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會未收到與本激
勵計劃擬激勵對象有關(guān)的任何異議。2021 年 5 月 11 日,公司披露了《監(jiān)事會關(guān)
于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意
見》。
(六)2021 年 5 月 17 日,公司召開 2021 年第一次臨時股東大會,審議通
過了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》
《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》
以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》。
(七)2021 年 5 月 18 日,公司披露了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵計劃
內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票的自查報告》。
(八)2021 年 5 月 28 日,公司第七屆董事會第二十一次會議、第七屆監(jiān)事
會第二十一次會議分別審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵計劃首次
授予價格的議案》《關(guān)于向部分激勵對象首次授予限制性股票的議案》。同意以
-2-
首次授予限制性股票 13,906.00 萬股,上市日期為 2021 年 7 月 2 日。由于另外一
名激勵對象和奔流先生作為公司董事、高級管理人員在限制性股票授予日前 6 個
月內(nèi)發(fā)生過減持股票行為,按照《證券法》中短線交易的規(guī)定自其最后一筆減持
交易之日起推遲 6 個月授予其限制性股票,計劃授予給和奔流先生的 280.00 萬
股限制性股票,公司將另行召開董事會確定其授予日。公司獨立董事對以上事項
發(fā)表了同意的獨立意見。
(九)2021 年 9 月 3 日,公司第七屆董事會第二十七次會議、第七屆監(jiān)事
會第二十七次會議審議通過了《關(guān)于向暫緩授予的激勵對象授予限制性股票的議
案》,截至 2021 年 9 月 3 日,和奔流先生的限購期已滿,同意以 2021 年 9 月 3
日為授予日,向符合條件的暫緩授予激勵對象和奔流先生授予 280.00 萬股限制
性股票,授予價格為 15.64 元/股。向和奔流先生暫緩授予的 280 萬股限制性股票
上市日期為 2021 年 9 月 24 日。公司獨立董事對以上事項發(fā)表了同意的獨立意
見。
(十)2021 年 11 月 29 日,公司第七屆董事會第二十九次會議、第七屆監(jiān)
事會第二十九次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于
減少注冊資本及修改<公司章程>的議案》,鑒于授予限制性股票的激勵對象中有
對象資格,根據(jù)公司《龍蟒佰利聯(lián)集團股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計
劃(草案修訂稿)》(以下簡稱“《股票激勵計劃(草案修訂稿)》”)的規(guī)定,
上述激勵對象已獲授但不滿足解除限售條件的 260,000 股限制性股票將由公司回
購注銷。公司獨立董事對以上事項發(fā)表了同意的獨立意見。
公司于 2021 年 12 月 15 日召開 2021 年第七次臨時股東大會審議通過了《關(guān)
于減少注冊資本及修改<公司章程>的議案》,并于 2021 年 12 月 16 日披露了《減
資公告》。公司于 2022 年 3 月完成減少注冊資本的工商變更登記手續(xù)。經(jīng)中國
證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司審核確認,公司上述回購注銷限制性股票
已于 2022 年 3 月 28 日辦理完成。
(十一)2022 年 4 月 28 日,公司第七屆董事會第三十五次會議審議通過了
《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于減少注冊資本及修改<公司章程>
的議案》,鑒于授予限制性股票的激勵對象中有 32 名激勵對象離職、1 名激勵
-3-
對象退休、1 名激勵對象因病身故,不再具備激勵對象資格,根據(jù)公司《股票激
勵計劃(草案修訂稿)》的規(guī)定,上述激勵對象已獲授但不滿足解除限售條件的
的獨立意見。
公司于 2022 年 5 月 16 日召開 2022 年第二次臨時股東大會審議通過了《關(guān)
于減少注冊資本及修改<公司章程>的議案》,并于 2022 年 5 月 17 日披露了《減
資公告》。公司于 2022 年 7 月完成了減少注冊資本的工商變更登記手續(xù)。經(jīng)中
國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司審核確認,公司上述回購注銷限制性股
票已于 2022 年 7 月 26 日辦理完成。
(十二)2022 年 5 月 17 日,公司第七屆董事會第三十六次會議、第七屆監(jiān)
事會第三十六次會議分別審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留限制性股票的議
案》,同意以 2022 年 5 月 17 日為授予日,以 9.38 元/股的授予價格向 883 名激
勵對象授予 1,000.00 萬股限制性股票。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意
見。實際授予預(yù)留限制性股票的激勵對象 833 人,實際授予預(yù)留限制性股票
(十三)2022 年 6 月 13 日,公司第七屆董事會第三十七次會議、第七屆監(jiān)
事會第三十八次會議審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部
分第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》,同意公司按照激勵計劃的相關(guān)
規(guī)定為符合條件的激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。公司獨立董事對該事項發(fā)表
了同意的獨立意見,監(jiān)事會對該事項發(fā)表了核查意見。
其中:首批授予股份第一個解除限售期符合解除限售條件的激勵對 象共計
售股份上市流通的日期為:2022 年 7 月 4 日;暫緩授予股份第一個解除限售期
符合解除限售條件的激勵對象共計 1 人,可解除限售的限制性股票數(shù)量 112 萬
股,其第一個限售期將于 2022 年 9 月 23 日屆滿。經(jīng)中國證券登記結(jié)算有限責任
公司深圳分公司審核確認,該次解除限售股份上市流通的日期為:2022 年 9 月
(十四)2022 年 6 月 13 日,公司第七屆董事會第三十七次會議、第七屆監(jiān)
事會第三十八次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于
-4-
減少注冊資本及修改<公司章程>的議案》,鑒于授予限制性股票的激勵對象中有
訂稿)》的規(guī)定,上述激勵對象已獲授但不滿足解除限售條件的 110,000 股限制
性股票將由公司回購注銷。公司獨立董事對以上事項發(fā)表了同意的獨立意見。
公司于 2022 年 6 月 30 日召開 2022 年第四次臨時股東大會審議通過了《關(guān)
于減少注冊資本及修改<公司章程>的議案》,并于 2022 年 7 月 1 日披露了《減
資公告》。公司于 2022 年 8 月完成了減少注冊資本的工商變更登記手續(xù)。經(jīng)中
國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司審核確認,公司上述回購注銷限制性股
票已于 2022 年 9 月 5 日辦理完成。
(十五)2022 年 12 月 6 日,公司第七屆董事會第四十五次會議、第七屆監(jiān)
事會第四十六次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于
修訂<公司章程>的議案》,鑒于公司本次股權(quán)激勵計劃中首次授予限制性股票的
激勵對象中有 55 名激勵對象離職、7 名激勵對象退休、5 名激勵對象身故、1 名
激勵對象因其他原因,已不再具備激勵對象資格,其已獲授尚未解除限售條件的
限制性股票共 648,300 股;預(yù)留授予限制性股票的激勵對象中有 21 名激勵對象
離職,已不再具備激勵對象資格,其已獲授尚未解除限售條件的限制性 股票共
已獲授但不滿足解除限售條件的 878,300 股限制性股票將由公司回購注銷。公司
獨立董事對以上事項發(fā)表了同意的獨立意見。
公司于 2022 年 12 月 22 日召開 2022 年第七次臨時股東大會審議通過了《關(guān)
于修訂<公司章程>的議案》,并于 2022 年 12 月 23 日披露了《減資公告》。
公司于 2023 年 4 月完成了減少注冊資本的工商變更登記手續(xù)。經(jīng)中國證券登記
結(jié)算有限責任公司深圳分公司審核確認,公司上述回購注銷限制性股票已于
(十六)2023 年 3 月 30 日,公司第七屆董事會第五十次會議、第七屆監(jiān)事
會第五十一次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于修
訂<公司章程>的議案》,鑒于公司本次股權(quán)激勵計劃中首次授予限制性股票的激
勵對象中有 30 名激勵對象離職、2 名激勵對象職務(wù)變更,已不再具備激勵對象
資格,其已獲授尚未解除限售條件的限制性股票共 2,828,700 股;預(yù)留授予限制
性股票的激勵對象中有 19 名激勵對象離職,已不再具備激勵對象資格,其已獲
-5-
授尚未解除限售條件的限制性股票共 145,000 股。根據(jù)公司《股票激勵計劃(草
案修訂稿)》的規(guī)定,上述激勵對象已獲授但不滿足解除限售條件的 2,973,700 股
限制性股票將由公司回購注銷。公司獨立董事對以上事項發(fā)表了同意的獨立意見。
公司于 2023 年 4 月 17 日召開 2023 年第四次臨時股東大會審議通過了《關(guān)
于修訂<公司章程>的議案》,并于 2023 年 4 月 18 日披露了《減資公告》。目
前公司正在辦理本次回購注銷的相關(guān)手續(xù)。
(十七)2023 年 6 月 5 日,公司第八屆董事會第三次會議、第八屆監(jiān)事會
第三次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》,鑒于公司本次
股權(quán)激勵計劃中首次授予限制性股票的激勵對象中有 13 名激勵對象離職,4 名
激勵對象身故,已不再具備激勵對象資格,1 名激勵對象因 2022 年度考核等級
為“合格”回購注銷當期部分限制性股票,其已獲授尚未解除限售條件的限制性
股票共 521,100 股;預(yù)留授予限制性股票的激勵對象中有 12 名激勵對象離職,
不再具備激勵對象資格,1 名激勵對象因 2022 年度考核等級為“合格”回購注
銷當期部分限制性股票,1 名激勵對象因 2022 年度考核等級為“不合格”回購
注銷當期限制性股票,其已獲授尚未解除限售條件的限制性股票共 70,750 股。
根據(jù)公司《股票激勵計劃(草案修訂稿)》的規(guī)定,上述激勵對象已獲授但不滿
足解除限售條件的 591,850 股限制性股票將由公司回購注銷。公司獨立董事對以
上事項發(fā)表了同意的獨立意見。
(十八)2023 年 6 月 5 日,公司第八屆董事會第三次會議、第八屆監(jiān)事會
第三次會議審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除
限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》。同意公司按照
激勵計劃的相關(guān)規(guī)定為符合條件的激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。公司獨立董
事對該事項發(fā)表了同意的獨立意見,監(jiān)事會對該事項發(fā)表了核查意見。
二、2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期、預(yù)留授予第
一個解除限售期解除限售條件成就情況
(一)首次授予第二個限售期屆滿
根據(jù)本激勵計劃的規(guī)定,本激勵計劃首次授予限制性股票的限售期分別為自
授予限制性股票上市之日起 12 個月、24 個月、36 個月。首次授予第二個解除限
售期自首次授予限制性股票上市之日起 24 個月后的首個交易日起至首次限制性
-6-
股票上市之日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當日止,解除限售比例為 30%。
本激勵計劃首次授予的限制性股票的上市日期為 2021 年 7 月 2 日,第二個
限售期將于 2023 年 7 月 1 日屆滿。
本激勵計劃暫緩授予部分的限制性股票(暫緩授予對象共 1 人,即董事長和
奔流先生)的上市日為 2021 年 9 月 24 日,第二個限售期將于 2023 年 9 月 23 日
屆滿。
(二)預(yù)留授予第一個限售期屆滿
根據(jù)本激勵計劃的規(guī)定,本激勵計劃預(yù)留授予限制性股票的限售期分別為自
授予限制性股票上市之日起 12 個月、24 個月。預(yù)留授予部分第一個解除限售期
自預(yù)留限制性股票上市之日起 12 個月后的首個交易日起至預(yù)留限制性股票上市
之日起 24 個月內(nèi)的最后一個交易日當日止,解除限售比例為 50%。
本激勵計劃預(yù)留授予的限制性股票的上市日期為 2022 年 7 月 6 日,第一個
限售期將于 2023 年 7 月 5 日屆滿。
(三)首次授予第二個解除限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期達成解除限
售條件的說明
解除限售期內(nèi),同時滿足下列條件時,激勵對象獲授的限制性股票方可解除
限售:
序號 解除限售條件 成就情況
公司未發(fā)生以下任一情形:
公司未發(fā)生前述情形,滿足解
(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具
除限售條件。
否定意見或者無法表示意見的審計報告;
出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
(3)上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章
程、公開承諾進行利潤分配的情形;
-7-
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;
(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
激勵對象未發(fā)生以下任一情形: 激勵對象未發(fā)生前述情形,滿
足解除限售條件。
(1)最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;
(2)最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為
不適當人選;
(3)最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會
及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;
(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理
人員情形的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;
(6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
公司績效考核要求: 公司 2022 年扣除非經(jīng)常性損
益后歸屬于股東的凈 利 潤
公司 2022 年度扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于股東的凈利潤
相比 2017 年
較 2017 年度至 2019 年度扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于股東
度至 2019 年度扣除非經(jīng)常性
損益后歸屬于股東的凈利 潤
平均值 236,536.81 萬元增長
核目標。
公司對激勵對象每個考核年度的綜合考評進行打分,確定 首次授予符合解除限售條 件
其解除限售比例,個人當年實際可解除限售額度=個人當 的激勵對象共計 4,682 人,其
度個人績效考核等級為“ 良
個人績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等
好”及以上,按標準系數(shù) 1.0
-8-
級: 解除限售當期限制性股票;1
名激勵對象 2022 年度個人績
分數(shù)段 80~90 60~80 效考核等級為“合格”,按標準
上 下
系數(shù) 0.8 解除限售當期限制性
股票。
等級 優(yōu)秀 良好 合格 不合格
預(yù)留授予符合解除限售條 件
標準系數(shù) 1.0 1.0 0.8 0
的激勵對象共計 780 人,其
中,779 名激勵對象 2022 年
具體內(nèi)容詳見公司制定的《龍蟒佰利聯(lián)集團股份有限公司
度個人績效考核等級為“ 良
好”及以上,按標準系數(shù) 1.0
稿)》。
解除限售當期限制性股票;1
名激勵對象 2022 年度個人績
效考核等級為“合格”,按標準
系數(shù) 0.8 解除限售當期限制性
股票。
度考核等級為“不合格”,標準
系數(shù)為 0,不能解除限售當期
限制性股票。
綜上所述,公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期、
預(yù)留授予第一個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就,按照本激勵計劃的相關(guān)規(guī)定
為符合條件的激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。
三、首次授予第二個解除限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期可解除限售的
具體情況
(1)首次授予第二個解除限售期可解除限售的具體情況
公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期可解除限售的
限制性股票數(shù)量為 4,015.755 萬股,占公司當前總股本 2,389,266,956 比例為 1.68%。
具體情況如下表所示:
-9-
本次可解 剩余未解
獲授的限 已解除的 回購注
除限售的 除限售的
序 制性股票 限制性股 銷數(shù)量
姓名 職務(wù) 限制性股 限制性股
號 數(shù)量(萬 票數(shù)量 (萬
票數(shù)量 票數(shù)量
股) (萬股) 股)
(萬股) (萬股)
和奔
流
申慶 董事、財務(wù)
飛 總監(jiān)
吳彭
森
陳建 董事、研發(fā)
立 副總裁
中級管理人員、核心
(共計 4,678 人)
合計 13,393.45 5,357.38 4,015.755 2.28 4,018.035
備注:回購注銷數(shù)量系 1 名激勵對象因 2022 年度考核等級為“合格”回購
注銷其所持有的當期部分限制性股票。
根據(jù)公司 2021 年第一次臨時股東大會的授權(quán),公司董事會將按照相關(guān)規(guī)定
辦理 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期解除限售相關(guān)事宜。
公司董事、高級管理人員所持有的限制性股票解鎖后,其買賣股份應(yīng)遵守中
國證監(jiān)會、深交所發(fā)布的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)則、實施細則等相關(guān)規(guī)定。
(2)預(yù)留授予第一個解除限售期可解除限售的具體情況
公司 2021 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個解除限售期可解除限
售的限制性股票數(shù)量為 476.30 萬股,占公司當前總股本 2,389,266,956 比例為
本次可解 剩余未解
獲授的限
除限售的 回購注銷 除限售的
序 制性股票
姓名 職務(wù) 限制性股 數(shù)量(萬 限制性股
號 數(shù)量(萬
票數(shù)量 股) 票數(shù)量
股)
(萬股) (萬股)
中級管理人員、核心技術(shù)
人)
-10-
合計 953.25 476.30 0.325 476.625
備注:1、回購注銷數(shù)量系 2 名激勵對象因 2022 年度考核等級分別為“合
格”、“不合格”,分別回購注銷其當期部分和當期全部限制性股票。
根據(jù)公司 2021 年第一次臨時股東大會的授權(quán),公司董事會將按照相關(guān)規(guī)定
辦理 2021 年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個解除限售期解除限售相關(guān)
事宜。
四、本次實施股權(quán)激勵計劃與已披露的股權(quán)激勵計劃的差異說明
月 28 日為授予日,以 15.64 元/股的授予價格向 5,001 名激勵對象授予 13,920.00
萬股限制性股票。在確定授予日后的資金繳納過程中,142 名激勵對象因個人原
因自愿放棄認購公司擬向其授予的限制性股票合計 14 萬股,實際授予限制性股
票的激勵對象 4859 人,實際授予限制性股票 13,906.00 萬股,放棄認購的限制性
股票按照作廢處理。
日為授予日,向符合條件的暫緩授予激勵對象和奔流先生授予 280.00 萬股限制
性股票,授予價格為 15.64 元/股。
股限制性股票。在確定授予日后的資金繳納過程中,部分激勵對象自愿放棄認購
公司擬向其授予的限制性股票合計 2.50 萬股,實際授予限制性股票的激勵對象
理。
名激勵對象離職、12 名激勵對象退休、12 名激勵對象身故,2 名激勵對象職務(wù)
變更,1 名激勵對象因其他原因不再具備激勵對象資格,1 名激勵對象因 2022 年
度考核等級為“合格”,公司對上述激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股
票合計 529.81 萬股進行回購注銷,其中 194.83 萬股限制性股票已完成注銷,
-11-
名激勵對象離職不再具備激勵對象資格,1 名激勵對象因 2022 年度考核等級為
“合格”,1 名激勵對象因 2022 年度考核等級為“不合格”,公司對上述激勵對
象已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計 44.575 萬股進行回購注銷,其中 23 萬股
限制性股票已完成注銷,21.575 萬股限制性股票正在辦理注銷手續(xù)。
除上述調(diào)整外,本次實施的股權(quán)激勵計劃的相關(guān)內(nèi)容與已披露的激勵計劃不
存在差異。
五、解除限售后的股本結(jié)構(gòu)變動表
本次變動前 本次變動 本次變動后
股份性質(zhì) 比例 比例
數(shù)量(股) (+/-) 數(shù)量(股)
(%) (%)
一、有限售條件股份 939,047,998 39.36 -44,920,550 894,127,448 37.48
其中:股權(quán)激勵限售
股
二、無限售條件股份 1,446,653,408 60.64 44,920,550 1,491,573,958 62.52
三、總股本 2,385,701,406 100.00 - 2,385,701,406 100.00
注:本次變動前總股本已扣除擬回購注銷但尚未完成的 297.37 萬股限制性股
票。2023 年 4 月 17 日公司 2023 年第四次臨時股東大會審議通過了《關(guān)于修訂<
公司章程>的議案》,297.37 萬股限制性股票回購注銷完成后,公司股份總數(shù)變
更為 2,386,293,256 股。
本次變動前總股本已扣除擬回購注銷但尚未完成的 591,850 股限制性股票。
分限制性股票的議案》,擬回購注銷 591,850 股限制性股票,回購注銷完成后,
公司股份總數(shù)變更為 2,385,701,406 股。
六、獨立董事的意見
經(jīng)審核,獨立董事認為:公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予第二個
解除限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期解除限售條件已滿足,本次解除限售事
項符合《股票激勵計劃(草案修訂稿)》《2021 年限制性股票激勵計劃實施考核
管理辦法(修訂稿)》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,激勵對象的解除限售資格合法、
-12-
有效,激勵對象可解除限售股票數(shù)量與其在考核年度內(nèi)個人績效考核結(jié)果相符。
作為公司的獨立董事,我們同意公司為本次符合解除限售條件的激勵對象辦理限
制性股票解除限售相關(guān)事宜。
七、監(jiān)事會的意見
經(jīng)審核,監(jiān)事會認為:根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、公司《2021 年
限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》的有關(guān)規(guī)定,公司 2021 年限制性股票激
勵計劃首次授予第二個解除限售期、預(yù)留授予第一個解除限售期解除限售條件已
經(jīng)成就。因此,我們一致同意公司對符合解除限售條件的激勵對象辦理解除限售
相關(guān)事宜。
八、律師事務(wù)所的法律意見
本所認為:根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律、行政法規(guī)、部
門規(guī)章和規(guī)范性文件以及本《股權(quán)激勵計劃》的有關(guān)規(guī)定和要求,本次限制性股
票解除限售及本次預(yù)留限制性股票解除限售的實質(zhì)條件已經(jīng)成就。本次限制性股
票解除限售尚待第二個解除限售期屆滿后,本次預(yù)留限制性股票解除限售尚待第
一個解除限售期屆滿后,貴公司履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)并辦理本次限制性股票
解除限售及本次預(yù)留限制性股票解除限售相關(guān)事宜。
九、備查文件
年限制性股票激勵計劃首次授予(第二個解除限售期)及預(yù)留授予(第一個解除
限售期)的限制性股票解除限售及回購注銷部分限制性股票的專項法律意見書。
特此公告。
龍佰集團股份有限公司董事會
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