共達(dá)電聲股份有限公司監(jiān)事會(huì)

 關(guān)于 2022 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

(資料圖片)

         激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)

  共達(dá)電聲股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”） 監(jiān)事會(huì)依據(jù)《中

華人民共和國(guó)公司法》

         （以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”）

                     《中華人民共和

國(guó)證券法》

    《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

                 （以下簡(jiǎn)稱“《管理辦

法》”）等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定，

對(duì)公司 2022 年股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次

激勵(lì)計(jì)劃”）預(yù)留授予日激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了審核，發(fā)表核查意見(jiàn)

如下：

                            《管

理辦法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，符合作為公司本次激勵(lì)計(jì)

劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。

致人重大誤解之處。

象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：

  （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的情形；

  （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人

選的情形；

  （3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出

機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施的情形；

   （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員

的情形；

   （5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的情形；

   （6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

單獨(dú)或合計(jì)持有公司百分之五以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配

偶、父母、子女。

激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。

   綜上，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法

律、法規(guī)和規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，其獲授股票期權(quán)/限制性股票的條件

已經(jīng)成就，同意公司以 2023 年 6 月 5 日作為授權(quán)/授予日，向符合

條件的 14 名激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán) 29 萬(wàn)份，

                        授予價(jià)格 11.18 元/股；

向符合條件的 31 名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 142 萬(wàn)股，授予價(jià)格為

                     共達(dá)電聲股份有限公司監(jiān)事會(huì)

                        二〇二三年六月五日

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