證券代碼：688507      證券簡稱：索辰科技      公告編號：2023-007

【資料圖】

       上海索辰信息科技股份有限公司

 關(guān)于2023年度董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬方案

            的公告

   本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

   上海索辰信息科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和

《公司章程》等規(guī)定結(jié)合公司實際情況，在充分體現(xiàn)短期和長期激勵相結(jié)合，個人

和團(tuán)隊利益相平衡的設(shè)計要求；在保障股東利益、實現(xiàn)公司與管理層共同發(fā)展的前提下。

經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會審核，公司于2023年5月9日召開了第一屆董事會

第十八次會議、第一屆監(jiān)事會第十二次會議，分別審議通過了《關(guān)于公司2023年度

董事薪酬的議案》《關(guān)于公司2023年度高級管理人員薪酬的議案》《關(guān)于公司

具體如下：

   一、本方案的適用對象及適用期限

   適用對象：公司2023年度任期內(nèi)的董事、監(jiān)事及高級管理人員

   適用期限：2023年1月1日至2023年12月31日

   二、薪酬方案

   （一）董事薪酬方案

在2022年度薪酬基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動，不再另行領(lǐng)取董事津貼；

稅前10萬元/年。

   （二）監(jiān)事薪酬方案

在2022年度薪酬基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動，不再另行領(lǐng)取監(jiān)事津貼；

  （三）高級管理人員薪酬方案

  公司高級管理人員，其薪酬根據(jù)其在公司擔(dān)任的具體職責(zé)及個人績效考核結(jié)

果，在2022年度薪酬基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。

  （四）其他說明

及因換屆、改選新人的，根據(jù)其實際任期按此方案計算并予以發(fā)放。

薪酬中統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅。

股東大會的相關(guān)費用由公司承擔(dān)。

案自董事會審議通過之日起生效，董事和監(jiān)事薪酬方案尚需提交公司股東大會審

議通過后方可生效。

  三、獨立董事意見

  經(jīng)核查，獨立董事認(rèn)為：公司2023年度董事薪酬方案是公司董事會結(jié)合公司實

際情況并參照行業(yè)薪酬水平制定的，符合法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，不存在

損害公司和股東、特別是中小股東利益的情形。鑒于2023年度董事薪酬方案涉及獨

立董事薪酬方案，我們回避表決，并同意將該事項提交公司股東大會審議。

  經(jīng)核查，獨立董事認(rèn)為：公司2023年度高級管理人員薪酬方案是公司董事會結(jié)

合公司實際情況并參照行業(yè)薪酬水平制定的，符合法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，

有助于激發(fā)高級管理人員的工作積極性、主動性，促進(jìn)公司的穩(wěn)定經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，

不存在損害公司和股東，特別是中小股東利益的情形。因此，獨立董事一致同意

  特此公告。

                      上海索辰信息科技股份有限公司董事會

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