證券代碼：688613       證券簡稱：奧精醫(yī)療          公告編號：2023-015

   本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

(相關(guān)資料圖)

述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

   奧精醫(yī)療科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 3 月 23 日召

開第二屆董事會第二次會議和第二屆監(jiān)事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于審

議公司<2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案，

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》

               （以下簡稱“《管理辦法》”）、

                             《上海證券

交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》

            （以下簡稱“《上市規(guī)則》”）和《奧精醫(yī)療科技

股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）的相關(guān)規(guī)定，對公司 2023

年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）激勵對象名單在公司內(nèi)

部進行了公示。公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對激勵對象進行了核查，相關(guān)公示情

況及核查情況如下：

   一、公示情況及核查方式

   公司于 2023 年 3 月 24 日在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)上披露

了《公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要等公告，并于 2023 年

示，公示期共計 10 天，公示期內(nèi)，公司員工可通過書面或口頭方式向公司監(jiān)

事會提出意見。截至 2023 年 4 月 2 日公示期滿，公司監(jiān)事會未收到任何對本

次擬激勵對象名單提出的異議。

   公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司

簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件。

     二、監(jiān)事會審核意見

  根據(jù)《管理辦法》

         《上市規(guī)則》

              《公司章程》以及本次激勵計劃的規(guī)定，結(jié)合

公司對本次擬激勵對象名單及職務(wù)的公示情況及核查結(jié)果，監(jiān)事會發(fā)表核查意見

如下：

的激勵對象條件，符合本次激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件。

司法》

  （以下簡稱“《公司法》”）、

               《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定

的任職資格，不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵對象的情形：

  （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當(dāng)人選；

  （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當(dāng)人選；

  （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政

處罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

  （6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

處。

心技術(shù)人員、中層管理人員及核心骨干人員。

上市公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女及外藉員工。

  綜上所述，公司監(jiān)事會認為，列入公司《2023 年限制性股票激勵計劃激勵

對象名單》的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合本

激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件，其作為本次限制性股票激勵計劃的激勵對象合

法、有效。

  特此公告。

                     奧精醫(yī)療科技股份有限公司監(jiān)事會

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