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勞務(wù)派遣補(bǔ)償金由誰承擔(dān) 勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷怎么辦?

時間:2023-06-28 15:02:16    來源:法制法律網(wǎng)    

勞務(wù)派遣補(bǔ)償金由誰承擔(dān)?

勞務(wù)派遣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由派遣單位支付。如果是勞務(wù)派遣工被辭退的情況下,那么補(bǔ)償金是由勞務(wù)公司來支付,而不是用人單位來支付,可以看一下當(dāng)初簽訂的勞動合同,上面寫的很清楚。在勞務(wù)派遣關(guān)系當(dāng)中用工單位一般并不需要給派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的應(yīng)該是派遣單位,因為勞動者和派遣派遣單位之間建立的才是勞動關(guān)系。除非勞務(wù)派遣單位和用工單位有著特殊的約定,并且該約定經(jīng)過勞動者的確認(rèn),跟用工單位才是勞動關(guān)系。

勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷怎么辦?

勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。找法網(wǎng)提醒您,用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位負(fù)責(zé),承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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